Вакансия #1111807

Флорист

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа флорист в ярославле

6 мая 2024 Ярославль
Цветочная база "ЦВЕТТОРГ" — это сеть магазинов и огромный каталог цветов, команда профессионалов и опытных флористов и высокий уровень сервиса!

Мы активно развиваемся, открываем новые салоны, обучаем наших сотрудников новейшим тенденциям во флористике и высоким стандартам гостеприимства и сервиса. Мы ищем талантливых флористов, которые будут развиваться вместе с нами и способствовать развитию нашей компании.

Обязанности:

- Составление флористических букетов и композиции любой сложности;
- Консультирование клиентов по ассортименту товара, по правилам ухода за растениями;
- Уход за цветами (срезанные и горшечные);

- Упаковка подарков;
- Приём поставок товара;
- Работа с кассой;
- Поддержание чистоты на рабочем месте;

Требования:

- Активная жизненная позиция и творческое мышление;
- Ответственность, коммуникабельность, аккуратность;
- Доброжелательность и огромное желание научиться чему-то новому;

Условия:

- ОПЛАЧИВАЕМОЕ обучение под руководством опытных управляющих от 2 до 4 недель, (график работы 5/2 с 10:00 до 19:00, выходные - воскресенье/понедельник);
- После обучения перевод на должность "флорист" (график работы 2/2 с 08:00 до 22:00).
- Заработная плата: ставка + %, дополнительные премии и мотивационные программы,
- Сертификат о прохождении обучения у мастера-флориста;
- Скидка на всю нашу продукцию - 25%;
- Активная и насыщенная корпоративная жизнь;

- Место работы подбираем максимально близко к месту жительства;

- Возможность получить дополнительные премии за работу,

- Действует бонусная программа "Приведи друга": Приглашай на работу своих друзей или знакомых и получай премию!

А еще, в нашей компании сотрудники имеют неограниченную возможность зарабатывать и расти профессионально до управляющих магазинов.

Стань частью нашей дружной команды уже сейчас!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как и кто решит проблему качественного подбора IT-персонала

    Подбор штата IT-персонала на сегодняшний день весьма актуальная тема для многих компаний и фирм и такая тенденция с каждым годом возрастает за счет динамично развивающихся технологий во всех сферах жизни и деятельности человечества. Все это показывает, что айтишники – весьма востребованные кадры, спрос на которые прописан современным миром, поскольку все компании оснащены техникой, имеют свою базу данных и так далее.

  • Поиск новой работы, не уходя со старой

    Бывает такой момент у каждого специалиста, что уже принято решение менять специализацию или работодателя, но нет возможности уйти не найдя достойную замену. Для того, чтобы найти хорошую работу стоит потратить достаточно много времени и сил, кроме того необходимо отвечать на зво

  • Как узнать причину, по которой уходят сотрудники?

    Как бы ни странно звучало в условиях нынешнего кризиса на рынке труда, но существуют компании, которые сотрудники покидают добровольно. Не держатся за рабочее место, пишут заявление по собственному желанию, создавая большую текучесть кадров. При эт

Все статьи о работе