Вакансия #1111976

Оператор колл-центра на дому (Работа с электроэнергией)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа оператор в калуге

13 июня 2024 Калуга
Заработная плата: 140-180 рублей в час

Графики работы: 2/2, 3/3, 5/2 + возможность выхода в доп. смену с 8:30 до 19:30 (минимально 6 часов в день)

Требования:

* Возраст: 14 лет и старше
* Голос: Четкая дикция, без акцента, дефектов речи и нецензурной лексики
* Компьютер: Наличие личного компьютера с доступом к интернету, наушники и микрофон
* Навыки: Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение находить общий язык с клиентами, грамотная речь
* Желательно: Опыт работы в сфере обслуживания или колл-центре

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Проективные вопросы в помощь качественному отбору сотрудников

    В процессе отбора кандидатов менеджеру по персоналу очень важно придерживаться приоритетных основных принципов, зачастую это: быстрота, четкость, простота, возможность получить нужную информацию о кандидате, необходимую для максимально правильного и безошибочного выбора претендента и подбора для него эффективной мотивации. Чтобы этого достичь специалисту помогают заранее подготовленные и разработанные проективные методики. Основаны проективные методики на том, что любой кандидат склонен проецировать свой жизненный опыт и свои представления о чем-либо на действия в разных ситуациях. Создавая оп

  • За что чаще всего увольняют с работы

    Для того, чтобы как можно дольше работать на любимой и прибыльной работе сотрудник должен понимать за что его ценят и что не стоит делать дабы остаться на своем рабочем месте и развиваться в профессиональном плане. Оказывается, проводится статистика причин увольнений на разных предприятиях страны. Найти работу и не потерять ее можно благодаря не только высокой квалификации, но и правильно

  • Правильные вопросы на собеседование, это уже половина успеха при подборе персонала

    При подборе и поиске сотрудников ключевым является собеседование с кандидатом. Именно при личной встрече можно полноценно оценить претендента на

Все статьи о работе