Вакансия #1112270

Менеджер по продажам медицинского оборудования

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в дубне

11 февраля 2025 Дубна
Требования:

- Опыт работы в продажах от 1 до 3 лет.
- Знание рынка медицинского оборудования будет преимуществом.
- Навыки активных продаж и ведения переговоров.
- Ответственность, нацеленность на результат, умение работать в команде.
- Готовность к обучению и профессиональному развитию.

Обязанности:

- Продажа медицинского оборудования.
- Работа с клиентами, ведение переговоров и заключение договоров.
- Сопровождение сделок на всех этапах.
- Поддержка и развитие существующих клиентов.
- Выполнение планов по продажам.

Условия:

- Полная занятость, полный рабочий день.
- Работа в стабильной компании с возможностью профессионального роста.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Приятный и дружелюбный коллектив.


Ждем ваши резюме и будем рады обсудить возможность сотрудничества!


Контакты для откликов:

Электронная почта:
Подробнее на
Телефон:

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Инспектор по кадрам. Актуальные профессии

    Практически в каждой организации есть отдел, который занимается подбором персонала и его адаптацией, а так же его увольнением и документацией, которая необходима для легального процесса трудовой деятельности каждой единицы в компании. Профессия инспектор по кадрам имеет непосредственное отношение к найму и увольнению персонала. Эта должность предполагает активную работу с документацией, коммуникации с каждым работником, ка

  • Курьер. Актуальные профессии

    В условиях ведения современного бизнеса, развивающаяся фирма обязана иметь у себя в штате, или использовать наемный труд курьеров или курьерских компаний. Своевременно полученная информация или вовремя доставленное письмо существенно увеличивает шансы на получение прибыли от ведения

  • Инструменты подготовки профессионального интервью по компетенциям

    Главная проблема и угроза в любой компании, это ошибка некомпетентных сотрудников. Каждый промах специалиста в компании в лучшем случае отдаляет ее от

Все статьи о работе