Вакансия #1114235

Уборщица тв итальянский ресторан

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа уборщица в москве

30 августа 2025 Москва
Аутентичный ресторан итальянской кухни "Коза Ностра" в поиске настоящей феи чистоты— нашей новой уборщицы,которая поможет нам поддерживать идеальный порядок и уют для наших дорогих гостей!

Обязанности:

• Делать так, чтобы в наших залах, на кухне и в уборных всегда было чисто и приятно

• Мойка столовой и кухонной посуды с применением моющих средств в течение всего рабочего дня



•Следить за порядком и чистотой.

•Заботиться о наличии всего необходимого (мыло, салфетки и т.п.).
•Уборка и вынос мусора в конце рабочего дня
Требования:
•Качественное выполнение своих обязанностей;
•Аккуратность;Порядочность; Трудолюбие и Ответственность
•Хорошее знание русского языка!
•Личная медицинская книжка
Условия:
Работа в настоялем итальянском ресторане нашего города
Смена 6/1 8–10 рабочих часов:
Вторник –Четверг с 14:00 до 22:00
Пятница с 12:00 до 22:00
Суббота и Воскресенье с 11:00 до 22:00
Зарплата:
Выход за смену от 2500 до 3750 руб/ день
Заработок от 60000 до 90000 руб/ месяц
Итальянская культура каждый день!
Вкуснейшее питание от ресторана

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Между делом – когда с опытом работы есть пробелы.

    Хотите занять желаемое местечко в компании или на фирме, но нет требуемого опыта работы? Стоит детально рассмотреть, как действовать и что делать, дабы добиться желаемого, как грамотно составить резюме и презентовать себя, чтоб вас заметили и захотели принять в свой коллектив. В само начале стоит разобрать такой момент как то, что есть пробелом в вашем собственной резюме. Пара-тройка месяцев и даже полгода – естественный разрыв во времени при поиске новой вакансии или же должности. При эт

  • Сотрудники уходят не из компаний, а от руководителей

    Если раньше работодатели и HR-менеджеры не задумывались о причине текучести кадров, то сейчас анкеты и опросники для увольняющихся сотрудников все чаще можно встретить в компаниях. В этой статье мы рассмотрим по каким причинам ключевые сотрудники принимают решение покинуть компанию и начать поиск работы в другом месте. HR

  • Как правильно подобрать сильную команду в отдел

    Как говорится, «Таланты одного должны дополняться, а не дублироваться способностями другого, третьего, четвертого…». Именно поэтому, набирая людей в штат, руководитель должен понимать, насколько важно подобрать

Все статьи о работе