Вакансия #834811

Сотрудники для работы в интернете

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа сотрудники в новосибирске

28 декабря 2022 Новосибирск
В связи с расширением сети интернет- магазинов, компания осуществляет набор сотрудников для удаленной работы в интернете.
Требуются активные, серьезные, целеустремленные, коммуникабельные, женщины.
Главное иметь желание и способность обучаться новой профессии. Опыт работы не обязателен.
Обучение бесплатное, в режиме онлайн. Круглосуточная поддержка команды и сопровождение наставника.
Сфера деятельности - информационное консультирование: размещение текстов рекламного характера в соц. сети, работа с объявлениями, работа с электронной почтой,.
Без продаж. Работать нужно 3-4 часа, в удобное для вас время.
Есть тестовый период, чтобы вы могли оценить свои силы и возможности нашего проекта.
Условия работы
- график работы свободный, в удобное для вас время; - официальные выплаты; -обучение бесплатное; - онлайн- поддержка сотрудников 24 часа; - доход легальный, каждые 3 недели; - бонусы, премии за хорошую работу; -карьерный рост.

Требования:
- наличие компьютера и стабильного интернета; - несколько часов свободного времени; -готовность расти вверх по карьерной лестнице; -желание работать и зарабатывать.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Кто кого испытывает во время испытательного срока?

    В предыдущих статьях на нашем сайте мы рассказали о том, как необходимо готовиться к собеседованию и какие трудности могут ожидать соискателей в процессе трудоустройства.  Однако, удачное собеседование еще не является гарантией трудоустройства кандидата на должность, ведь практически в каждой компании ему пр

  • Механик. Актуальные профессии

    Очень часто в жизни нам приходится иметь дело с различными механическими приспособлениями. Это и автомобили, и бытовые приборы, и громадные заводы по изготовлению всем

  • Собеседование с кандидатом на должность руководителя отдела продаж.

    В самом начале стоит сказать, что подбор персонала – требует определенных усилий со стороны менеджера по подбору сотрудников, а также является достаточно ответственной должностью в компании. Ведь чем качественней и своевременной происходит подбор сотрудников, тем лучше компания работает. Особая ответственность и приоритетность в процессе рек

Все статьи о работе