Вакансия #834815

Сотрудники для работы в интернете

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа сотрудники в омске

28 декабря 2022 Омск
В связи с расширением штата приглашаем ответственных сотрудников.
Работа на своём личном ПК не выходя из дома.Работа без разъездов, без рисков, без вложений, без продаж.Занятость от 4 часов в день.
Вам потребуется выполнять небольшую информационную работу. И по подготовленному для вас скрипту разговора доносить определенную информацию до потенциальных клиентов компании.
Обязанности:
- работа с инфрмационными текстами
- консультация клиентов
- информация о акциях
- презентация, выявление потребости в услуге.

Требования:
-знание ПК на уровне пользователя
-стабильный выход в интернет
-желание работать и зарабатывать
-можно без опыта работы
-место проживания - любой город России

Условия:
-бесплатное обучение;
-оплата труда сдельно-премиальная;
- возможность работать не выходя из дома;
- карьерного рост;
- официальные выплаты.
- Мы рады трудолюбивым и организованным сотрудникам!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Пять причин сменить работу

    Работа — это не только способ поддерживать свое финансовое благополучие, но это также возможность получать удовольствие от своего занятия, это возможность самореализовываться, двигаться по карьерной лестнице и так далее. К сожалению, далеко не всегда мы действительно довольны своей работой. Очень часто бывает так, что работа приносит нам либо удовольствие, либо деньги. Но это не значит, что идеальной ра

  • Что ещё может сервис ГородРабот.ру кроме поиска вакансий?

    На сегодняшний день существуют сотни работных сайтов в сети Интернет. Каждый из них представляет собой быстрый и удобный инстру

  • Как привлечь тех, кто не ищет работу

    Среди ведущих компании страны, которые практикуют трудоустройство в РФ потенциальных соискателей, помогают работодателю в таком вопросе как подбор персонала, провели опрос и выяснили, как и какими способами можно привлечь достойного специалиста на постоянную, а не временную работу путем Интернет рассылок и размещения вакансий в сети. В итоге таких исследований выделили наиболее эффективные и действенные методы и способы. Способы привлечения достойного кандидата на работу Заставьте потенциального соискателя открыть письмо Если говорить о том, в какой именно день оптимально отправить на э-мейл электро

Все статьи о работе