Вход в личный кабинет
Вакансия #834865

Консультант интернет-магазина

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа консультант в уфе

28 декабря 2022 Уфа
  • Уровень зарплаты: 30 000 — 30 000 руб.
Требуются сотрудники для развития интернет- магазина.

Обязанности:
- продвижение интернет-магазина в сети интернет;
- консультирование клиентов;
- набор персонала (размещение вакансий, проведение собеседований);
- обучение новых сотрудников;
- развитие и расширение существующей клиентской базы.

Требования к соискателю
- знание ПК на уровне уверенного пользователя;
- стрессоустойчивость, позитивный настрой;
- обучаемость;
- ответственность, внимательность, целеустремленность.

Условия, график работы
- свободный график (2-4 часа в день) и сдельная оплата труда;
- доход будет напрямую зависеть от созданного товарооборота. С ростом объема будет существенно увеличиваться ваша прибыль;
- бесплатное онлайн и обучение;
- возможность совмещения с другой работой;
- официальное трудоустройство.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Перспективные навыки будущего!

    Какие же именно сотрудники достигнут пика в карьерном росте через 5 лет – такая тема поднималась на рассмотрение Всемирного экономического форума, проводимого в Давосе. Помимо этого, на заседании, проводимом в Давосе помимо тематики о новой промышленной революции, колебаниях на фондовом рынке поставил и эту

  • Как и кто решит проблему качественного подбора IT-персонала

    Подбор штата IT-персонала на сегодняшний день весьма актуальная тема для многих компаний и фирм и такая тенденция с каждым годом возрастает за счет динамично развивающихся технологий во всех сферах жизни и деятельности человечества. Все это показывает, что айтишники – весьма востребованные кадры, спрос на которые прописан современным миром, поскольку все компании оснащены техникой, имеют свою базу данных и так далее.

  • Фильтрация резюме или рекрутер: что лучше?

    По данным исследования, проведенным Национальным бюро экономических исследований Америки, специалисты по кадрам зачастую уступают алгоритмам автоматизированного подбора персонала. Рекрутеры, конечно же, уверены в обратном: каждый думает, что только человеческая интуиция может помочь найти сотрудников быстро. Впрочем, нельзя не учиты

Все статьи о работе