Вход в личный кабинет
Вакансия #834866

Сотрудники для работы в интернете

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа сотрудники в волгограде

28 декабря 2022 Волгоград
  • Уровень зарплаты: 30 000 — 30 000 руб.
Требуются сотрудники для удаленной работы в интернете.Работа информационного характера, проводиться не выходя из дома с личного ПК или ноутбука и занимает несколько часов в день.

Обязанности: информирования клиентов о товарах и услугах, реклама бренда компании по готовым материалам, ведение переписки.

Условия, график работы:
Работать на дому. Свободный график работы(время выбираете сами). от 2-4 часов ежедневно. Возможна подработка вместе с основной работой.Без рисков и вложений.
Заработная плата: от 15000 руб. до 35000 руб. (в месяц). Официальные выплаты.

Требования к соискателю:
Требуется компьютер и доступ в Интернет. Можно также использовать планшет или телефон.Место проживания и опыт работы не важен.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Акцент на культуре делового общения рекрутеров

    Классическая картина менеджера по подбору персона: не закрыты несколько вакансий, на текущий день назначено определенное количество собеседований, в почтовом ящике уже сотни новых резюме от соискателей ожидающих ответов. На рынке труда желающих трудоустроиться в хорошую компанию тысячи, но стоит ли на всех тратить время? Есть ли смысл встречаться с каждым лично или надо просто отобрать наиболее подходящих

  • Поиск работы в интернете: особенности

    Если несколько лет назад поиск работы чаще осуществлялся с помощью бирж труда, кадровых агентств или через знакомых, теперь обороты набирают сайты по трудоустройству. Ничего странного – объем и доступность информации позволяют соискателям максимально быстро найти здесь хорошую вакансию. Сайты по трудоуст

  • Уволили по статье? Ищем новую работу

    Уже не первый год в нашей стране активно обсуждается вопрос о необходимости отмены трудовых книжек. Большинство работодателей однозначно против такого нововведения, так как именно в

Все статьи о работе