Вакансия #835045

Консультант интернет-магазина

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа консультант в санкт-петербурге

28 декабря 2022 Санкт-Петербург
Набираем группу для работы в интернет-проекте
удаленно, проект финансируется крупной
компанией.
Вся работа только в интернете. Обучаемся и
работаем по новой системе онлайн. Доход
выплачивается официально за оказание
информационных услуг для компании-партнера.
Работать можно на полной занятости или
совмещать с другой работой. Занятость от
нескольких часов в день. Можно без опыта. Место
проживания - любой город России.
Обязанности - оказание информационно-
рекламных услуг для компании в интернете,
выполнение несложных операций по готовым
инструкциям.
Зарплата стабильная и растущая.
Требования к соискателю:
пользователь пк,
доступ в интернет,
активность,
целеустремлённость,работа 2-3 часа в день
Условия, график работы:
- Карьерный и финансовый рост при активной
работе.
- Бесплатное обучение, инструменты, материалы
для работы предоставляются.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Офисные заповеди или чего не стоит делать на работе

    Как правильно вести себя на работе, при этом чувствовать себя достаточно комфортно? Существуют правила и рекомендации, какие ошибки не стоит совершать на рабочем месте, соблюдения которых может помочь вам адаптироваться на новом месте и поможет начать успешную карьеру. Зачастую прямой работодатель, принимая в коллектив нового сотрудника, первый месяц наблюдает за его поведением, правильными и неправильными движениями. И все же, какие существуют табу на работе? Не нарушай правил и будеш

  • Что такое карьерный кризис и что с ним делать?

    Практически всем знакомо, то удручающе навязчивое состояние, с которым порой просыпаешься в первый рабочий день недели. Совершенно нет желания идти на работу, снова делать то, чего не хочется, находиться в неприятном к

  • Руководитель в роли рекрутера подбирает персонал: преимущества и недостатки

    Не в каждой организации есть отдел кадров и не везде поиском персонала занимается профессиональный рекрутер. В таком случае роль HR-менеджера исполняют руководители фирмы.  Хорошо это или плохо в

Все статьи о работе