Вакансия #880834

Совмещение или подработка с гибким графиком

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа совмещение в волгограде

9 сентября 2023 Волгоград
Требуются менеджер на подработку или основную работу . График работы свободный, можно без опыта, обучение бесплатное .
Помощь куратора-менеджера, онлайн поддержка 24 часа.
Обязанности:
- обработка и отправка электронных писем
- размещение информации о вакансиях на интернет- ресурсах
- наполнение интернет-магазина сетью потребителей
Требования к соискателю
- знание ПК
- свободный выход в интернет
- женщины от 23 лет
Условия, график работы
- место жительства значения не имеет (работа онлайн)
- возможность совмещения с основной работой или учёбой
- краткий бесплатный курс обучения
- помощь куратора- менеджера
За подробностями обращайтесь с пометкой "Работа" на эл. почту или пишите сообщение "По вакансии" в ватсап/вайбер/телеграм

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Ищем новых сотрудников – наиболее популярные способы.

    На данный момент ищете новых сотрудников на профильных сайтах? А может в социальных сетях или же еще где-то? Значит пришло то время, когда стоит пойти новыми путями и рассмотреть иные пути и способы как найти работников! Советы в этом отношении дает HR-менеджер, руководитель процветающего отдела продаж Светлана Ищенко. В силу этого именно она предлагает рассмотреть несколько способов, как найти новых сотрудников. 1. Стоит вернуться к старой, доброй классике. Следует обратить внимание на такие сайты как job.ru, zarplata.ru, rabota.ru, или же freelance.ru. в частности ст

  • Многоуровневое собеседование: почему и зачем?

    Когда проводится собеседование по трудоустройству, работодатель выбирает разные методы его проведения, как стандартные, так и не стандартные. В последнее время, рекруты все чаще сталкиваются с кем, что для каждой вакантной должности необходимо подбирать индивид

  • Поиск идеального кандидата – скорее опишите должность, но не человека

    На сегодняшний день вопросом как найти работу обеспокоены многие, но стоит помнить, что влиять на внутриштатного клиента – директора или же руководителя отдела, так же немаловажно, как и на искомого кандидата. Если не принять в расчет представленные нами советы – вас вряд ли можно отнести к категории уважающего себя, продвинутого рекрутера. Рекрутинг это даже не мат

Все статьи о работе