Вакансия #911222

Разнорабочий на производство детской мебели (легкая работа)

в избранное 16 апреля 2024 Горный
• На производства Московской области (кондитерская, овощное, пищевое, мебельное и т.д.) в связи с увеличением производственных работ открыт дополнительный набор упаковщиков, фасовщиков, операторов линии, стикеровщиков, грузчиков.

• Работа, не требующая навыков: снимать готовую продукцию с конвейерной линии, складывать готовые изделия в коробки, визуально осматривать изделие на наличие браков, стикеровать, упаковывать.

• Оплата за вахту – от 60.000 руб. (на руки, без каких-либо удержаний!) в зависимости от объекта на каждого человека.
• Смены дневные 08.00-20.00, и ночные 20.00-08.00. Выходной по согласованию с бригадиром. 2 Обеда по 30 минут. Перекуры не ограничены.
• На производстве круглогодично комфортная температура +17+19. Климат – контроль.
• Еженедельные авансы по вторникам 2000 рублей.
• Полный расчет 5-10 числа за предыдущий месяц за все отработанные смены!
• Вахта от 30 смен, далее работаете сколько Вам удобно, расчет получаете каждый месяц за все отработанные в прошлом месяце смены!)
• Бесплатное проживание в новом доме для своих сотрудников, либо в квартире. Все необходимое имеется в бесплатном пользовании.
• Питание предоставляем не на всех объектах, либо самостоятельно.
• Бесплатно выдается спецодежда: медицинский костюм + фартук + шапочка.
• От дома до объекта шаговая доступность (не более 20 минут пешком)

• Требуется медицинская книжка. Можно со своей, при отсутствии - помогаем в оформлении (изготавливаем бесплатно, При полном расчете будет удержана ее стоимость – 3000 руб.)


• ВАЖНО! Объекты находится в Московской области!
Добираться до объекта сразу самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве!
Заселение в день обращения (по предварительной брони, т.к. мест может не быть!)
Количество мест ограничено!!!


☎️ (+ Ватсап, Вайбер)



☎️ (+ Ватсап, Вайбер)

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Критика внутри команды: по каким причинам стоит договориться об этом до начала работы?

    Далеко не каждый человек способен воспринимать критику, даже конструктивную, не испытывая при этом негативных эмоций. Еще меньше людей умеют критиковать таким образом, чтобы их слова не становились причиной снижения

  • Системный архитектор: обязанности и ожидания

    В текущем году рекрутинговые эксперты провели исследование, цель которого была ответить, как найти системного архитектора по современным заданным требованиям потенциального работодателя. Соответствующие исследования провели летом 2015 года в 15 городах Российской Федерации. Если говорить о служебных обязанностях архитектора, то сюда стоит отне

  • В чем различия между HRром и кадровиком?

    Для многих понятие инспектор по кадрам, кадровик, менеджер по персоналу, эйчар одно и тоже, заменяя одно название специалиста другим. Правильно ли это или все же между этими профессиональными понятиями есть серьезные различия? Мы расскажем в

Все статьи о работе