Вакансия #921519

Помощник менеджера на дому

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа помощник в великом новгороде

5 января 2023 Великий Новгород
В связи с открытием новых вакансий срочно требуются сотрудники для работы в интернете на дому.
Работа идеально подойдёт для всех желающих заработать без продаж и дополнительных вложений ,
независимо от возраста. Работа в домашней обстановке, в любое удобное для вас время.
Вы работаете по свободному графику и имеете возможность полностью планировать и регулировать свое рабочее время не в ущерб другим делам.
Более подробную информацию вышлем вам в мэсенджеры.

Обязанности:
- помощь руководителю
- обучение персонала
- работа с клиентами

Требования к соискателю:
- наличие ПК, интернет
- активная жизненная позиция
- обучаемость
график работы свободный.
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ, стаж, соц. пакет.

Уважаемые соискатели, просьба не звонить на мобильный телефон, нахожусь в роуминге.

Если вас заинтересовала вакансия-пишите в Viber или watsap с пометкой "работа",вышлю вам полную информацию.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Правило руки или «Правило пяти пальцев при оценке кандидатов»

    Многие представители руководящих должностей, в том числе hr-менеджеры не однократно высказывались о том, что, когда происходит поиск сотрудников и их отбор на собеседовании, они ориентируются лишь на свою личную симпатию или антипатию к кандидату. Мы писали об этом ранее в статье, именно тема о проективных вопросах на собеседовании. Потому что интуитивный подход менеджера не всегда оправдывает себя, иногда прекрасный специалист по каким-либо причин

  • Как и кто решит проблему качественного подбора IT-персонала

    Подбор штата IT-персонала на сегодняшний день весьма актуальная тема для многих компаний и фирм и такая тенденция с каждым годом возрастает за счет динамично развивающихся технологий во всех сферах жизни и деятельности человечества. Все это показывает, что айтишники – весьма востребованные кадры, спрос на которые прописан современным миром, поскольку все компании оснащены техникой, имеют свою базу данных и так далее.

  • Критика внутри команды: по каким причинам стоит договориться об этом до начала работы?

    Далеко не каждый человек способен воспринимать критику, даже конструктивную, не испытывая при этом негативных эмоций. Еще меньше людей умеют критиковать таким образом, чтобы их слова не становились причиной снижения

Все статьи о работе