Правила поиска работы в период кризиса
Во время нестабильной ситуации на рынке трудоустройства даже высококвалифицированному специалисту сложно найти достойную работу. Профессионал, зная себе цену, пытается контролировать обстановку на рынке труда и в соответствии с ней двигаться в правильном направлении достигая свои цели.
В кризисный период в основном соискатели средней категории в активном поиске не вакансий, а именно возможностей заработать хоть какие-то деньги. Для амбициозных и целеустремленных людей возможности есть, впринципе, всегда даже в самой сложной экономической ситуации.
Верные действия в нужном направлении
Специалисты рекомендуют изначально оценить свой профессиональный опыт, понять для себя в каких сферах вы можете работать. Изначально надо рассматривать все предложения и не спешить отказываться от встреч с руководителями и HR-ами. Составив список запланированных собеседований надо собрать базовую информацию о компаниях, которые предлагают вам работу. Не следует ожидать слишком многого от работодателей, понимая какая сейчас ситуация и потенциальные руководители врядли вам смогут предложить высокие оклады в связи с нестабильной обстановкой в стране.
В обязательном порядке стоит подготовить максимально работающее резюме. Идеальное резюме можно создать с помощью полезных инструментов, доведя документ до нужного вида. Нельзя полностью рассчитывать на рекрутеров из агентств по трудоустройству и некоторые интернет-сайты. Достаточно часто компании размещают информации о вакансии на самых топовых сайтах работы. Информационный портал по трудоустройству job.upper.ru дает уникальную возможность найти работу и нужного сотрудник не только на территории РФ, но и в других странах мира. Работа в России, так же как вакансии Украины, Молдавии, Белоруссии и Казахстана всегда актуальные и постоянно обновляются для эффективного поиска работы.
Кроме сайтов по трудоустройству довольно таки эффективно будет искать работу в следующих ресурсах:
- Периодические издания (журналы и газеты)
- Личные контакты. Полезные знакомства всегда уместны, не стесняйтесь просить знакомых, родственников, бывших коллег отправить ваше резюме в отдел кадров их фирм и предприятий.
- Ярмарки вакансий
- Карьерные форумы и блоги. Оставьте ваше предложение кандидатуры на стенде организации, напишите на электронную почту представителю компании или менеджеру по подбору персонала.
- Прямая рассылка резюме на почту работодателям. Проведите мониторинг компаний и предприятий, где вы видите себя как сотрудник и отошлите по контакту, который указан на сайте организации.
Насколько быстро и успешно вы трудоустроитесь, зависит от вашей активности, упорства и уровня профессионализма.
