Вход в личный кабинет
Вакансия #929925

Менеджер без опыта (обучение бесплатное)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в ставрополе

5 января 2023 Ставрополь
  • Уровень зарплаты: 15 000 — 50 000 руб.
Требуется менеджер для удаленной работы на дому. Что мы предлагаем:
- Заработная плата от 15000 рублей (подробнее оговаривается на собеседовании).
- Не нормированный рабочий день, свободный график работы. Зарплата напрямую зависит от часов уделенный работе.
- Возможность совмещения с учёбой или другой работой.
- Карьерный рост, позволяющий повысить уровень дохода.
- Полное обучение в течении 1 недели.
- Работа в молодом и дружном коллективе.
- Рассматриваются кандидаты как с опытом, так и без. На начальном этапе 1 неделя обучение, далее вы начинаете работать самостоятельно.


Основные требования:
- Наличие 2-5 часов времени в день.
- Компьютерная грамотность: навыки в пользовании интернета, электронной почтой, знание MS Word, Excel.
- Коммуникабельность, вежливость, тактичность, доброжелательность.
- Нацеленность на результат, инициативность, способность самостоятельно организовывать свой рабочий график.


Уважаемые соискатели, просьба не звонить на мобильный телефон,нахожусь в роуминге.


Если вас заинтересовала вакансия-пишите в VIBER - WATSAPP с пометкой `работа`,вышлю вам полную информацию

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как в 2015 году изменились предпочтения российских студентов

    Что вы знаете о консалтинге? Привлекает ли вас банковская сфера? А не хотели бы вы стать субъектом инвестиционной деятельности? На все эти вопросы в настоящее время можно и нужно отвечать положительно, так как недалек тот день, когда вы или ваш ребенок отважатся заявить о себе как о конкурентоспособном специалисте на рынке труда. Если вы считаете, что нефтегазовая отрасль по-прежнему в тренде, то заблуждаетесь. Нынешние молодые специалисты не те, что три года назад – все, как один, ориентированы на работу в крупных международных компаниях, оставляя работу в отечественном гиганте «Га

  • Кадровые агентства – как выбирать и с кем сотрудничать

    Если стоит вопрос о том, как быстро найти специалиста – высококвалифицированного, с опытом работы в конкретной сфере и реальными навыками, то многие работодатели сталкиваются в этом отношении с рекрутинговыми компаниями. Но как показывает практика не все работодатели обращаются в такие организации, причина в том, что далеко не каждое рекрутинговое агентство работает качественно и довольно таки часто ср

  • Рынок труда в России стал разбалансированным

    По данным Николая Рыжкова, руководителя компании «СТС Групп», несмотря на то, что уровень безработицы остается на уровне 5,7 %, существует большой спрос на представителей рабочих специальностей. В основном потребность возникает на специалистов строительного направления. Испытывают недостаток в кадрах в первую очередь предприятия мелкого и сре

Все статьи о работе