Вакансия #930076

Менеджер без опыта (обучение бесплатное)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в ухте

5 января 2023 Ухта
Требуется менеджер для удаленной работы на дому. Что мы предлагаем:
- Заработная плата от 15000 рублей (подробнее оговаривается на собеседовании).
- Не нормированный рабочий день, свободный график работы. Зарплата напрямую зависит от часов уделенный работе.
- Возможность совмещения с учёбой или другой работой.
- Карьерный рост, позволяющий повысить уровень дохода.
- Полное обучение в течении 1 недели.
- Работа в молодом и дружном коллективе.
- Рассматриваются кандидаты как с опытом, так и без. На начальном этапе 1 неделя обучение, далее вы начинаете работать самостоятельно.


Основные требования:
- Наличие 2-5 часов времени в день.
- Компьютерная грамотность: навыки в пользовании интернета, электронной почтой, знание MS Word, Excel.
- Коммуникабельность, вежливость, тактичность, доброжелательность.
- Нацеленность на результат, инициативность, способность самостоятельно организовывать свой рабочий график.


Уважаемые соискатели, просьба не звонить на мобильный телефон,нахожусь в роуминге.


Если вас заинтересовала вакансия-пишите в VIBER - WATSAPP с пометкой `работа`,вышлю вам полную информацию

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Риск-менеджер. Актуальные профессии

    Многие люди останавливаются перед началом открытия бизнеса, их стопорят риски и сложности, которые могут помешать реализовать свою мечту. Однако, риски — это неотъемлемая часть ведения абсолютно любого бизнеса, особенно в нашем современном конкуре

  • Официант. Актуальные профессии

    За последнее время довольно распространенным явлением является позитивная тенденция на спрос в сферах обслуживания и ресторанного бизнеса. Не зависимо от регионального или столичного уровня инфраструктуры, открываются новые рестораны, пабы, бары, трактиры и

  • Акцент на культуре делового общения рекрутеров

    Классическая картина менеджера по подбору персона: не закрыты несколько вакансий, на текущий день назначено определенное количество собеседований, в почтовом ящике уже сотни новых резюме от соискателей ожидающих ответов. На рынке труда желающих трудоустроиться в хорошую компанию тысячи, но стоит ли на всех тратить время? Есть ли смысл встречаться с каждым лично или надо просто отобрать наиболее подходящих

Все статьи о работе