Вакансия #931151

Студентам для подработки (интернет - магазин). Через интернет. Без опыта.

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа студентам в башмаково

5 июля 2023 Башмаково
Работа на ПК в интернете удаленно. Вакансия подойдет как совмещение или как основная работа. Работа удаленная. Обязанности: консультирование по рабочим моментам. Требования: грамотность и культура в общении, владение компьютером на пользовательском уровне. Условия: опыта не требуется, всему бесплатно обучим, нужен доступ в интернет и 2 -3, 5 часа свободного времени в любое время суток, работа в удобное время. Для принятия решения предусмотрен тестовый период. Заявки принимаются по электронному адресу

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Когда коллеги разъехались в отпуск

    Как заставить себя не просто качественно выполнять дела, но еще и получать от этого удовольствие, советуют психологи Ищите озарение — Наполовину опустевший офис дает вам возможность по-новому проявить себя, — уверяет психотерапевт, генеральный директор «Авторского центра креативной психологии» Анна Федорова. — Не обязательно, что родится гениальная идея или рационализаторское предложение, но очень вероятно, что придет озарение, и станет понятно, без чего можно спокойно обойтись, а чего явно не хватает для большей эффективности, вашей или работы отдела, или в

  • Проективные вопросы в помощь качественному отбору сотрудников

    В процессе отбора кандидатов менеджеру по персоналу очень важно придерживаться приоритетных основных принципов, зачастую это: быстрота, четкость, простота, возможность получить нужную информацию о кандидате, необходимую для максимально правильного и безошибочного выбора претендента и подбора для него эффективной мотивации. Чтобы этого достичь специалисту помогают заранее подготовленные и разработанные проективные методики. Основаны проективные методики на том, что любой кандидат склонен проецировать свой жизненный опыт и свои представления о чем-либо на действия в разных ситуациях. Создавая оп

  • Оцениваем кандидатов быстро и качественно

    Подбор персонала на основании критериев, реальных фактов и точных данных – сокровенное желание любого HR-менеджера. Но вот незадача – только ¼ от всего числа работодателей могут добиться этого и с

Все статьи о работе