Вакансия #931355

Менеджер по размещению рекламы (обучаем)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в щелкове

5 января 2023 Щелково
Компания ведет набор на вакансию менеджеров по размещению рекламы - удаленно.
Возможность формирования индивидуального графика работы Возможность совмещать работу с учебой + декретники.
Обязанности:
- Мы ищем сотрудника, который будет заниматься активным продвижением услуг нашей Компании.
- Наша Компания занимается предоставлением информационно - рекламных услуг и сопровождением бизнеса.
- В первую очередь, реклама компании через Интернет. Поиск и обработка клиентов.
Требования:
• Умение работать в команде, коммуникабельность, исполнительность, креативное/нестандартное мышление.
• Организация рекламных компаний в сети.
• Взаимодействие с рекламными площадками.
• Наполнение сайтов и соц.групп контентом.
• Развитие клиентской базы компании.
Условия:
• Частичная занятость, удаленная работа, совмещение с основной работой, подработка в свободное время, но ежедневно.
• Оформление по ТКРФ + все необходимые вычеты.
• Оплата на банковскую карту.
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Предусмотрена корпоративная подготовка, бесплатное обучение, сопровождение на первое время и испытательный срок один месяц. Оплата + % + премии. Зарплата от активности.

Если вас заинтересовала вакансия-пишите в VIBER или WATSAPP с пометкой `работа`,вышлю вам полную информацию

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Роль лентяев в рабочей деятельности или для чего нужны лентяи работодателям?

    Практически в любой компании есть люди, которые получают свой оклад не за свой результат и эффективность работы, а пользуются чужими достижениями. В нашем современном обществе это частое явление людей, которые прекрасно научились создавать видимость активной трудовой

  • Проективные вопросы в помощь качественному отбору сотрудников

    В процессе отбора кандидатов менеджеру по персоналу очень важно придерживаться приоритетных основных принципов, зачастую это: быстрота, четкость, простота, возможность получить нужную информацию о кандидате, необходимую для максимально правильного и безошибочного выбора претендента и подбора для него эффективной мотивации. Чтобы этого достичь специалисту помогают заранее подготовленные и разработанные проективные методики. Основаны проективные методики на том, что любой кандидат склонен проецировать свой жизненный опыт и свои представления о чем-либо на действия в разных ситуациях. Создавая оп

  • Как концентрировать внимание на работе?

    Довольно часто на работе мы получаем задание, с которым могли бы справиться довольно таки быстро, но тянуться сам процесс может очень долго. Причина в том, что офисный сотрудник подвержен влиянию коллектива, обращает внимание на все движения в кабинете и

Все статьи о работе