Вакансия #939490

Дополнительный заработок, гибкий график. На дому, без опыта.

в избранное 5 июля 2023 Ишим
Работа на ПК в интернете удаленно. Вакансия подойдет как подработка на постоянной основе или как основная работа. Работа удаленная. Обязанности: навык работы с электронной почтой. Требования: грамотность и культура в общении, наличие ПК. Условия: без специальных навыков, всему бесплатно обучим, нужен доступ в интернет и 2 -3, 5 часа свободного времени в любое время суток, работа без отрыва от семьи. Для принятия решения предоставляется тестовый период. Заявки принимаются на электронный адрес и обрабатываются в порядке очереди.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Агрессивный рекрутинг. Часть 2. Партизанские способы подбора персонала

    Как мы уже писали ранее в статье Агрессивные методы подбора персонала , они используются достаточно часто, и зачастую они действительно являются эффективным способом для найма ценных кадров. Структура и приоритеты агрессивного рекрутинга несколько отличаются от обычных способов поиска персонала. Для того, чтобы найти работников с высокой квалификац

  • «Досрочное» сокращение или увольнение по собственному желанию

    По закону государства, работодатель, в случае сокращения штата, остановке производства или других обстоятельств не имеет права сокращать трудящегося раньше двух месячного срока от получения трудящимся уведомления о грядущем увольнении. Однако трудящийся имеет право уволиться со своей должности по так называемому собственному желанию ранее истечения этого срока. Соответствующие положения присутствуют в п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодек

  • Работать, играя или играть работая

    Практически каждый человек мечтает о работе, которая будет приносить ему не только доход, но и удовольствие. К сожалению не каждая работа бывает интересной и увлекательной, гораздо чаще она рутинна

Все статьи о работе