Вакансия #940113

Маркетолог без опыта работы (обучаем)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа маркетолог в одинцово

5 января 2023 Одинцово
Компании требуются маркетологи для работы в сети - удаленно. График свободный. Можно студенты старших курсов (специальность - маркетинг, специализация - не предусмотрена, специальность - менеджер, специализация - не предусмотрена и студенты экономических и финансовых факультетов, любой специальности).


Можно работать тем людям, кто что-то понимает в особенностях рынка трудоустройства, исследованиях рынков, поиске потенциальных клиентов определенного сегмента, построения баз данных, а также людям с данными знаниями, кто находится в декретном отпуске, по каким-либо причинам временно не работает. Работа в перспективе на карьерный рост.
Суть работы:
Работа не связана с прямыми продажами. В ваши обязанности входит поиск сотрудников, предоставление им информации о работе, путем оповещения через электронные письма, помощь в начале работы, сопровождение ваших клиентов, обучение основам работы прикрепленных за вами менеджеров.
Официальное трудоустройство по ТКРФ + вычеты в налоговую и пенсионный. Работа по трудовой, либо по договору подряда (тем, кто будет совмещать) Возможность открытия собственного бизнеса в любом регионе после достижения определенных результатов, путем оформления на ваше имя ИП или самозанятости.
Мы предоставляем бесплатное обучение, помощь в работе, консультации. От вас необходима активность, оптимизм, 2-3 часа свободного времени, наличие постоянного интернет, ПК. Работа ответственная. Заработная плата + премии + %. Испытательный срок - 6 недель.


Если вас заинтересовала вакансия-пишите в VIBER или WATSAPP с пометкой `работа`,вышлю вам полную информацию

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как увеличить свою конкурентоспособность на рынке труда

    При сложившейся на рынке труда ситуации, когда на одно вакантное рабочее место претендует несколько человек, а на престижные места несколько десятков человек, соискателю необходимо найти преимущества перед конкурентами, чтобы быть выбранным работодателем. Нестандартное резюме не способно дать такое преимущество, даже в некоторых случаях будет отрицательно влиять на выбор нанимателя. Существует несколько надежных приемов, пользуясь которыми соискатель значительно увелич

  • Технология «Воронка вопросов» при подборе персонала

    Многие HR-специалисты уже давно взяли на вооружение некоторые инструменты, которые менеджеры используют в продажах. Речь идет и о холодных звонках, и о массовых рассылках, а также о работе с возражениями. Кроме

  • Поиск идеального кандидата – скорее опишите должность, но не человека

    На сегодняшний день вопросом как найти работу обеспокоены многие, но стоит помнить, что влиять на внутриштатного клиента – директора или же руководителя отдела, так же немаловажно, как и на искомого кандидата. Если не принять в расчет представленные нами советы – вас вряд ли можно отнести к категории уважающего себя, продвинутого рекрутера. Рекрутинг это даже не мат

Все статьи о работе