Вход в личный кабинет
Вакансия #948605

продавец - консультант

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа продавец в ростове-на-дону

5 октября 2022 Ростов-на-Дону
  • Уровень зарплаты: 45 000 — 19 000 руб.
В ТЕКСТЕ РЕЗЮМЕ ПИШИТЕ ТОЛЬКО СВОЮ ЭЛ. ПОЧТУ БОЛЬШЕ НИЧЕГО НЕ ПИШИТЕ

Международная компания приглашает к сотрудничеству всех, кто имеет 3-4 часа свободного времени в день для работы в Интернет.
В обязанности входит реклама бренда компании по готовым материалам + ведение переписки. Реклама интернет магазина, формирование базы дисконтных покупателей. В перспективе карьерный рост, свой интернет магазин, заграничные конференции. Оплата на период обучения сдельная, позже ставка + премии. Участие в поощрительных программах. Подробности при переписке
Требoвaния:
Опыт в сфере консультирования (бытовая химия, косметической продукция, парфюмерия) (желательно);
Ответственность; Доброжелательность;
Умение заинтересовывать клиента в продукции.
грамотность, целеустремлённость, желание обучаться
Обязанности:
Консультации и сопровождение покупателей
Поддержание ассортимента товаров, умение обучаться.
Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, график работы, оплата оклад+%. Подробности при переписке

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Ростове-на-Дону

Пригодится при поиске работы

  • Готовимся к новой работе, собираем пакет документов

    После удачного собеседования, соискатель активно готовится к первому рабочему дню на который желательно прийти уже с готовым пакетом документов. Какие именно документы все-таки должны быть при официальном трудоустройстве, зачастую говорят сотрудники отдела кадров. Но

  • Явные признаки «лже-вкансии»

    Довольно часто соискатели в процессе поиска работы наталкиваются на вакансии-обманки и тратят на несуществующую работу много времени. Как предостеречь себя от разочарований при поиске работы, мы расскажем в статье. Рынок труда России динами

  • Четыре принципа HR на 2016 год

    В кризис всем компаниям, занимающимся подбором персонала, стоит задуматься об осмысленном и как можно более экономичном подходе к своей деятельности. Для того чтобы добиться успеха и осуществлять правильный подбор кадров, следует придерживаться четырех основных принципов.

Все статьи о работе