Вход в личный кабинет
Вакансия #950958

Помощник администратора без опыта

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа помощник в владивостоке

5 января 2023 Владивосток
  • Уровень зарплаты: 15 000 — 30 000 руб.
В связи с расширением деятельности компании требуются сотрудники для работы в интернете на дому! Работа для всех, желающих значительно улучшить своё финансовое положение.

Обязанности:
- консультирование клиентов по интернет, работа с документами и информацией.

Требования к соискателю:
- от 20 до 70 лет;
- наличие ПК с выходом в интернет, ответственность, пунктуальность, обучаемость, навыки общения;
- бесплатное обучение;
- гарантированный карьерный и личностный рост;
- свободный график работы, возможно совмещение;

Если вас заинтересовала вакансия - просьба не звонить! Пишите в Viber или Watsapp по указанному номеру телефона с пометкой "работа"!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как правильно внести в трудовую книжку запись об увольнении

    В том случае, если сотрудник либо работодатель хочет расторгнуть договор, в трудовую книжку необходимо правильно внести соответствующую записать. Как правильно это сделать по закону РФ описано в этой статье. Увольнение, чаще всего делается по таким основаниям:

  • Региональный подбор сотрудников – все гениальное просто.

    С каждым годом компании все интенсивней продвигают собственные товары и услуги в регионы и как следствие такого интенсивного становления все больше появляются кадровые агентства, специализирующиеся на подборе персонала. Как и ранее и сегодня актуальна фраза, что кадры решают все и многим компаниям нужны специалисты, умеющие практически все и в силу этого поиск работников, толковых и ответственных стоит по

  • Зачем оценивать то, чему можно научить?

    Многие работодатели могут спросить – зачем же именно им проверять те знания кандидатов, которые приобретаются достаточно быстро и очень быстро в своей актуальности устаревают? Ведь все равно приходится обучать сотрудников и развиват вместе с компаниеей. Об этом подробней в статье. Именно понимание на каком уровне квалификации находится претендент на должнось и правильно оценить его личностные качества должен HR на собеседовании. Показатель хорошей памяти ч

Все статьи о работе