Вакансия #955900

Подработка для женщин на дому

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа подработка в ижевске

28 сентября 2022 Ижевск
В форме отклика вместо телефона пишите свою почту больше ничего не пишите
Срочно ищем администратора для удаленной работы. Можно совмещать с основной деятельностью, с учёбой.
Основные обязанности - это продвижение интернет-проекта. Всему обучим. Работаете у себя дома через интернет. Работа несложная, но требует от Вас ответственного подхода. Ленивых просьба не беспокоить.
Консультирование, обучение и предоставление полной информации о работе онлайн.
Требования к соискателю:
- желание работать и обучаться
- наличие ПК, интернет
- активная жизненная позиция
- обучаемость
Условия, график работы:
- свободный график работы ( время выбираете сами) 2-5 часа в день.
- бесплатное онлайн обучение

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Интервью кандидата на руководящую должность в продажах

    Ниже будет приведен ряд вопросов, которые подойдут для интервью с кандидатами на руководящие должности, связанные с продажами. С их помощью можно провести подбор персонала. №1. В первую очередь нужно спросить о предыдущем опыте р

  • Основные привычки уверенных в себе кандидатов

    Уверенность в собственных силах, это хорошее качество сильного кандидата, именно оно может проявляться себя по-разному – начиная с надменных форм Флойда Мэйуэзера и заканчивая скромными манерами Джейн Гудолл, но настоящая уверенность, как противовес притворному ее проявлению, уже ценна как никогда. Все это прекрасно, но как найти профессионала, который наделен истинной уверенностью, готового рассказать – что есть в себе настоящее ее проявление, а что ложная самоуверенность. В данном случае помогут те привычки, которые характеризуют уве

  • Как выбрать сервис автоматизации рекрутинга

    Для того, чтобы поиск, подбор и отбор персонала, его оценка и правильная фильтрация происходила как можно быстрее процесс ректуринга автоматизировали до уровня менеджера по подбору персонала. Многие рекруты, HR-ры и собственники бизнеса могут задать закономерный вопрос – зачем, какая цель и смысл этих процессов? В этом случае стоит сразу отмети

Все статьи о работе