Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
В последние годы должностная инструкция теряет свою популярность, однако именно там описаны обязанности каждого сотрудника и этот документ является обязательным при трудоустройстве специалиста в компанию. Однако руководство уделяет внимание этому инструменту все меньше внимания, а зря. Этот факт отмечают ведущие специалисты, и уверенны, что это серьезная ошибка рабо
Как говорится, «Таланты одного должны дополняться, а не дублироваться способностями другого, третьего, четвертого…». Именно поэтому, набирая людей в штат, руководитель должен понимать, насколько важно подобрать нужных людей, которые смогут реализовать все его идеи и проекты. При наборе людей в команду, не стоит руководствоваться классическими критериями для всех потенциальных кандидатов на разные должности. Большинство работодателей, подпирая персонал в свою компанию исходит из таких
Как бы это ни было странно, порой большой, но разносторонний опыт соискателя может стать камнем преткновения в процессе поиска новой работы. Следует отметить несколько отраслей в которых работал кандидат, и рекрутеры в агентстве ответят примерно так: «Мы даже не знаем, куда и кем вообще вас предлагать, и, наверное, не рискнем». Как определить ту грань, разделяющую требования к функционалу и требования к специфике конкретного рынка? Правильно ли делают работодатели, отказывая соискателю с разносторонним опытом работы? Ответы можно найти в этой статье. Есть масса примеров кандидатов, кото
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа монтажник сборщик мк в Агрыз