Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Каждый человек знает и понимает, что прежде чем попасть на работу, особенно в хорошую компанию он обязан пройти собеседование. Цель этой личной встречи с рекрутером либо собственником одна – работодатель должен понять на сколько ему подходит претендент, она же и совпадает с целью соискателя, ведь он на собеседовании узнает о компании и принимает решение хочет и может ли он в ней работать. Каждый HR на собеседовании для оценки соискателя готовит вопросы и довольно часто они являются нестандартными и некорректными. Речь не идет о шоковом собеседовании, на котором кандидата вводят в состояние аффекта и смотрят на его реакцию, дело в вопросах, которые чаще всего задают рекрутёры и к которым соискатель вполне
Рано или поздно каждый человек, долго проработавший на одном месте, задумывается о смене работы даже в том случае, если все вроде бы устраивает и причин уходить нет. В некоторых случаях трудоустройство на новую должность происходит сразу же после увольнения (а иногда новая работа как раз становится причиной ухода со старой), а порой уходят люди «в никуда», еще не зная, чем будут заниматься в дальнейшем. Желание снова вернуться на прежнее место работы может быть обусловлено разными факторами: от осознания «там было лучше» до разочарования в нынешней занятости. Но перед тем, как принять решение о повторном обращении к прошлому работодателю, нужно хорошо все взвесить. Согласно опросам, большая часть респондентов
Все больше работодателей и рекрутеров включают в процесс отбора кандидатов на должность креативное тестирование. В текущем году на сайте Glassdoor был опубликован обновленный ежегодный список необычных и очень странных вопросов для собеседования. Однако среди них наиболее выделился лишь один. Работодатели просят соискателей на собеседовании описать желтый цвет как будто слепому человеку. Какой же правильный ответ на этот вопрос и существует л
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа senior web ui developer в Омске
