Работа менеджер по кадрам в Таганроге

Ищете работу менеджер по кадрам в Таганроге?

Разместите резюме прямо сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Требуется менеджер по кадрам в Таганроге?

Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "менеджер по кадрам"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "менеджер по кадрам" и разместили резюме:

10 марта 2010 Таганрог

менеджер по кадрам

женщина 42 года
Опыт: 1 год
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 30 000 руб.
16 сентября 2009 Таганрог

секретарь, офис-менеджер, специалист по работе с кадрами, администратор с ка

женщина 57 лет
Опыт: более 5 лет
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 12 000 руб.
3 августа 2009 Таганрог

инспектор отдела кадров или менеджер по персоналу

женщина 46 лет
Опыт: 3 года
Образование: Неоконченное высшее
Желаемый уровень оплаты: от 15 000 руб.
8 мая 2008 Таганрог

менеджер, руководитель по работе с клиентами, с кадрами

женщина 57 лет
Опыт: 3 года
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 21 000 руб.
11 ноября 2005 Таганрог

инженер, менеджер по кадрам

женщина 40 лет
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 4 500 руб.
3 августа 2005 Таганрог

менеджер по кадрам

женщина 43 года
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 4 500 руб.

Свежие статьи о работе

  • Что такое Talent-management и для чего он нужен HR-менеджеру

    Одна из важнейшей задачи HR-ов, это не только подбор и адаптация кадров в компании, но и правильное развитие каждой штатной единицы. В последнее время к обучению персонала многие руководители компаний относятся с большим энтузиазмом, уделяя этому момент приоритетное место, время и бюджет. И не зря, ведь каждый HR знает, что «Компания – это кадры, а кадры решают все!». Достаточно сложно принимая на работу нового сотрудника, HR-специалисту увидеть его реальные способности и практические навыки, проанализир

  • Понятие «текучести кадров» для чего она нужна и как правильно ее регулировать?

    Текучесть кадров – это изменение состава персонала сотрудников компании. Менеджеры по персоналу считают этот процесс нежелательным явлением для компании и самих сотрудников. В каждой компании решается вопрос, нужно ли бороться с проблемой текучкой кадров или это явление может быть полезным. Если состав штата компании дл

  • Как узнать причину, по которой уходят сотрудники?

    Как бы ни странно звучало в условиях нынешнего кризиса на рынке труда, но существуют компании, которые сотрудники покидают добровольно. Не держатся за рабочее место, пишут заявление по собственному желанию, создавая большую текучесть кадров. При этом зачастую уходят из компании с недобрыми чувствами, щедро делясь негативом с окружающими посредством сети Интернет и личного общения. Чтобы минимизировать подобные ситуации и сохранить хорош

Все статьи о работе

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Работа менеджер по кадрам в Таганроге