Вакансия #1025717

Укладчики, разнорабочие на овощную фабрику (с питанием!)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа укладчики в тихвине

16 апреля 2024 Тихвин
Работа на овощном складе, не требующая навыков: продукцию (огурцы, помидоры, баклажаны) кто-то раскладывает по лоткам по 4-6 шт. в лоток, далее лотки стикеруются, обматываются пищевой пленкой и складываются на паллеты. Паллеты с помощью рохли перемещаются по складу до места хранения, для дальнейшей транспортировки по магазинам.

Оплата за смену – 1606 руб. (на руки, без каких-либо удержаний!)
Смены дневные 08.00-20.00. Выходной по согласованию с бригадиром.
Бесплатное проживание в 2-х и 3-х комнатной квартире!
Бесплатное питание (обеды, столовая на территории производства)!
На производстве круглогодично комфортная температура +16+18. Климат – контроль.
Еженедельные авансы по вторникам 2000 рублей.
Полный расчет 5-10 числа за предыдущий месяц за все отработанные смены!
Вахта от 30 смен, далее работаете сколько Вам удобно, расчет получаете каждый месяц за все отработанные в прошлом месяце смены!
Оплата проезда - При заселении группы от 3-х и более человек – через 3 отработанные смены! (до 01 октября)
От дома до объекта 2 минуты до остановки, от которой возит бесплатный транспорт до работы и обратно. В пути 10-15 минут.


Требования: на данную вакансию есть проверка СБ. С тяжелыми статьями на производство не пропустят.
Требуется медицинская книжка. Можно со своей, при отсутствии - помогаем в оформлении (изготавливаем бесплатно, при полном расчете будет удержана ее стоимость – 3000 руб.)


ВАЖНО! Объект находится в Московской области, г. Кашира.
Добираться до объекта сразу самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве!
Заселение в день обращения (по предварительной брони, т.к. мест может не быть!)
Количество мест ограничено!!!

Бронируйте сейчас!

☎️ (+ Ватсап, Вайбер)



☎️ (+ Ватсап, Вайбер)

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Критика внутри команды: по каким причинам стоит договориться об этом до начала работы?

    Далеко не каждый человек способен воспринимать критику, даже конструктивную, не испытывая при этом негативных эмоций. Еще меньше людей умеют критиковать таким образом, чтобы их слова не становились причиной снижения

  • Как и кто решит проблему качественного подбора IT-персонала

    Подбор штата IT-персонала на сегодняшний день весьма актуальная тема для многих компаний и фирм и такая тенденция с каждым годом возрастает за счет динамично развивающихся технологий во всех сферах жизни и деятельности человечества. Все это показывает, что айтишники – весьма востребованные кадры, спрос на которые прописан современным миром, поскольку все компании оснащены техникой, имеют свою базу данных и так далее.

  • Правильно мотивируй и получай бесценных сотрудников

    Каждый грамотный работодатель понимает, чтобы ключевой сотрудник, который работает эффективно нуждается не только в стабильном заработке, но и в дополнительной мотивации. В противном случае поиск работника на его место гарантирован и скорее всего займет долгое время поиска и адаптации. Особенно это касается управл

Все статьи о работе