Вход в личный кабинет
Вакансия #1027115

Разнорабочие на производство стульев (легкая работа!)

в избранное
16 апреля 2024 Навля
  • Уровень зарплаты: от 60 000 руб.
Легкая работа:
• собирать стулья для стадионов (пластиковые и мягкие),
• прикручивать стулья к основаниям,
• обтягивать материалом,
• поддержать брус для ровной распиловки,
• готовое изделие обмотать пленкой для транспортировки.

Оплата за смену – 1925 руб (на руки, без удержаний!)


Смены только дневные! Выходной - воскресенье!

Перекуры каждые 2 часа, 13.00-14.00 обед. Рядом столовая.
Еженедельные авансы 2000 рублей на руки (без задержек)
Расчет 5-10 числам за ВСЕ отработанные смены в предыдущем месяце.
Предоставляем РЕАЛЬНЫЕ ФОТО проживания и работы
Различные сроки вахты (30, 45, 60 смен, возможно другие варианты по согласованию)
Бесплатное проживание в общежитии, комната на 4-6 человек, только наши сотрудники. Холодильник в комнате, душ напротив, большая кухня, всегда горячая вода. Постельное белье выдается. Уборка раз в день.
До объекта – 20 минут пешком!
Спецодежда своя (в чем удобно, закрытая обувь)
Оплата проезда - При заселении группы от 3-х и более человек – через 3 отработанные смены! (до 01 октября)
Не проверяем прошлое (можно с судимостями)



ВАЖНО! Объект находится в Москве, метро Шоссе Энтузиастов.
Добираться до объекта сразу самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве!
Заселение в день обращения.
Никаких ограничений ни по возрасту, ни по наличию судимостей НЕТ!
Обеспечим работой каждого соискателя!
Количество мест ограничено!!!

Соц. сети:


☎️ (+ Ватсап, Вайбер)



☎️ (+ Ватсап, Вайбер)


Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Профессии с гибким графиком: почасовая, ежедневная и еженедельная оплата труда

    На рынке труда есть масса профессий, специфика которых абсолютно разная. Отличаются они не только многообразной деятельностью, но и

  • Мотивация персонала с использованием нематериальных стимулов

    Специалистам в области управления персоналом известно: одним из обязательных инструментов такого управления является мотивация. Она может быть как материальной (например, выражающейся в выплате премий), так и нематериальной. В последние г

  • HR-маркетолог. Актуальные профессии

    Многим известная профессия маркетолог, это тот специалист, который работает над созданием, активным развитием и правильным продвижением бренда компании, в то самое время, когда HR-маркетолог формирует имидж компании именно на рынке труда, развивает и продвигает непосредственно HR-бренд. Стратегическая цель специалиста по HR-маркетингу, это создание хорошей репутации компании и увеличение лояльности целевой аудитории в сфере трудоустройства. Они должны создать высокий спрос на вакантные должности в компании, сдела

Все статьи о работе