Вакансия #1028004

Разнорабочие на производство стульев (легкая работа!)

в избранное 16 апреля 2024 Тогур
Легкая работа:
• собирать стулья для стадионов (пластиковые и мягкие),
• прикручивать стулья к основаниям,
• обтягивать материалом,
• поддержать брус для ровной распиловки,
• готовое изделие обмотать пленкой для транспортировки.

Оплата за смену – 1925 руб (на руки, без удержаний!)


Смены только дневные! Выходной - воскресенье!

Перекуры каждые 2 часа, 13.00-14.00 обед. Рядом столовая.
Еженедельные авансы 2000 рублей на руки (без задержек)
Расчет 5-10 числам за ВСЕ отработанные смены в предыдущем месяце.
Предоставляем РЕАЛЬНЫЕ ФОТО проживания и работы
Различные сроки вахты (30, 45, 60 смен, возможно другие варианты по согласованию)
Бесплатное проживание в общежитии, комната на 4-6 человек, только наши сотрудники. Холодильник в комнате, душ напротив, большая кухня, всегда горячая вода. Постельное белье выдается. Уборка раз в день.
До объекта – 20 минут пешком!
Спецодежда своя (в чем удобно, закрытая обувь)
Оплата проезда - При заселении группы от 3-х и более человек – через 3 отработанные смены! (до 01 октября)
Не проверяем прошлое (можно с судимостями)



ВАЖНО! Объект находится в Москве, метро Шоссе Энтузиастов.
Добираться до объекта сразу самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве!
Заселение в день обращения.
Никаких ограничений ни по возрасту, ни по наличию судимостей НЕТ!
Обеспечим работой каждого соискателя!
Количество мест ограничено!!!

Соц. сети:


☎️ (+ Ватсап, Вайбер)



☎️ (+ Ватсап, Вайбер)


Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Сколько можно заработать в интернете?

    В сети заработок на кликах достаточно популярное явление, и такая работа в интернете доступна именно новичкам без особых навыков. Для многих опытных пользователей сети Интернет клики были первым опытом заработка. Деньги за клики предп

  • Офисные переменные или, почему сотрудники часто меняют работу

    Многие сотрудники и работодатели считают, что если специалист меняет работу каждый 2-3 года, то его ценность возрастает, он развивается и не боится перемен. Однако, буквально в последнее время HR-эксперты начали более детально анализировать это факт и пришли к тому, что соискатели,

  • Уникальное собеседование из одного вопроса

    Подбор перспективных специалистов – это настоящее искусство профессиональных рекрутеров. Ведь найти профессионала на деле, а не на словах среди посредственных специа

Все статьи о работе