Вакансия #1030246

Укладчица-упаковщица

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа укладчица в москве

14 марта 2023 Москва
Требуются укладчики-упаковщики на шоколадную фабрику.
Возможно работать как вахтовым методом так и с постоянной занятостью.
Работа в Люберецком районе Московской области.

Требование:
наличие мед.книжки для пищевых производств или готовность её сделать в течение первой недели работы.
приветствуется опыт работы на производстве разнорабочим, фасовщиком, упаковщиком, укладчиком, контролёром, оператором производственной линии.

Обязанности:
фасовка продукции.
упаковка конфет.
укладка шоколадных изделий.

Условия:
работа вахтовым методом или на постоянной основе.
вахта 30/45/60 и более смен.
Предоставляется бесплатно спецодежда.
бесплатное проживание.
льготное питание на производстве.
стабильная работа с своевременной оплатой.
возможность карьерного роста - от упаковщика до оператора производственной линии.

По всем вопросам звоните или пишите.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Подработка для школьников: какие варианты?

    Считается, что детей к труду нужно приучать с самого раннего детства, и во время летних каникул многие школьники стремятся найти подработку. Рано работать начинают не только дети из семей с низким материальным достатком: состоятельные родители тоже часто з

  • Собеседование с кандидатом на должность руководителя отдела продаж.

    В самом начале стоит сказать, что подбор персонала – требует определенных усилий со стороны менеджера по подбору сотрудников, а также является достаточно ответственной должностью в компании. Ведь чем качественней и своевременной происходит подбор сотрудников, тем лучше компания работает. Особая ответственность и приоритетность в процессе рек

  • Осуществление процедуры увольнения за прогул

    При приеме на работу нового сотрудника, работодатель обязательно проверит, содержит ли анкета соискателя информацию о пунктуальности и ответственности кандидата на рабочее место. В случае опоздания или неявки на работу работодатель вправе предъявить труженику претензии, вплоть до увольнения с рабочего места. Прогул работника без

Все статьи о работе