Вакансия #1030738

Разнорабочие на производство металлических конструкций (легкая работа!)

в избранное 16 апреля 2024 Улан-Удэ
• собирать железные шкафчики, полки , стенды для магазинов (ИКЕЯ, Ашан, Леруа), подвешивать детали для дальнейшей их окраски, готовые детали складывать в картонные коробки, готовое изделие обмотать пленкой для транспортировки.

• Оплата за смену – 1925 руб (на руки, без удержаний!)

• Смены день, ночь! Выходной воскресенье!
• Перекуры каждые 2 часа, 13.00-14.00 обед. На территории столовая.
• Еженедельные авансы 2000 рублей на руки (без задержек)
• Расчет 5-10 числам за ВСЕ отработанные смены в предыдущем месяце.
• Предоставляем РЕАЛЬНЫЕ ФОТО проживания и работы
• Различные сроки вахты (30, 45, 60 смен, возможно другие варианты по согласованию)
• Бесплатное проживание в доме. Постельное белье выдается. Рядом магазины, напротив дома мини рынок.
• Бесплатное Питание - обед
• До объекта – 15 минут пешком!
• Спецодежда своя (в чем удобно, закрытая обувь)
• Оплата проезда - При заселении группы от 3-х и более человек – через 3 отработанные смены! (до 01 октября)
• Не проверяем прошлое (можно с судимостями)


• ВАЖНО! Объект находится в Московской области, г. Кубинка (Одинцовский район) .Добираться до объекта сразу самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве!Заселение в день обращения.Никаких ограничений ни по возрасту, ни по наличию судимостей НЕТ!Обеспечим работой каждого соискателя!Количество мест ограничено!!!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Рекомендации по подбору персонала в молодую компанию

    Подбирая персонал в новую компанию, рекрутеры советуют делать это особым образом. Причина в том, что бренд компании еще не раскручен, корпоративные ц

  • Рекрутинг: Правила коммуникаций с пассивным кандидатами

    Роль рекрута в подборе персонала огромная, профессионал знает не только как найти достойного претендента среди тысячи, но и как выявить высокий уровень профессионализма у кандидата пассивного и скрытого. Хороший менеджер по подбору персонала, рекрут либо хэндхантер должен быть немножко психологом, он обязан знать сотню инструментов, которые необходимо применять для обеспеч

  • Подготовка к собеседованию: часто задаваемые вопросы и лучшие ответы на них

    Попав на собеседование, соискатель начинает волноваться и теряться в тот момент, когда работодатель задает «эдакие» каверзные вопросы. Однако, на самом деле в этих вопросах нет ничего сложного и если заранее подготовиться к собеседованию оно прой

Все статьи о работе