Вход в личный кабинет
Вакансия #1032632

Помощник менеджера удаленно, возможна подработка

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа помощник в самаре

29 сентября 2022 Самара
  • Уровень зарплаты: 17 000 — 19 000 руб.
В форме отклика вместо телефона пишите свою почту БОЛЬШЕ НИЧЕГО НЕ ПИШИТЕ Или сразу пишите в телеграмм @Nataliasmolenova
В международную компанию по реализации товаров повседневного спроса требуются сотрудники. В компании предусмотрено бесплатное обучение + перспективы развития.
Обязанности: Переписка с клиентами в мессенджерах и по эл. почте Презентация возможностей заработка в интернете. Помощь и сопровождение клиентов Отчетность в Гугл-таблице
Требования: Оптимизм и коммуникабельность (важно быть доброжелательным при общении с клиентом Умение поддерживать разговор с клиентом, выявлять его потребности. Грамотная устная и письменная речь Целеустремленность и ответственность
Условия: Работа по гибкому графику Оплата по факту выполненных работ каждые 3 недели, дополнительные бонусы и поощрения Удаленная вакансия (можно работать из дома) Бесплатное корпоративное обучение.
По всем вопросам обращаться в телеграмм @Nataliasmolenova

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Готовим резюме. Какой тип выбрать?

    Условно все разновидности можно разделить на два основных типа: эффективное и шаблонное. Эффективное резюме станет лучшей самопрезентацией, которая непременно смо

  • Инспектор по кадрам. Актуальные профессии

    Практически в каждой организации есть отдел, который занимается подбором персонала и его адаптацией, а так же его увольнением и документацией, которая необходима для легального процесса трудовой деятельности каждой единицы в компании. Профессия инспектор по кадрам имеет непосредственное отношение к найму и увольнению персонала. Эта должность предполагает активную работу с документацией, коммуникации с каждым работником, ка

  • Проективные вопросы в помощь качественному отбору сотрудников

    В процессе отбора кандидатов менеджеру по персоналу очень важно придерживаться приоритетных основных принципов, зачастую это: быстрота, четкость, простота, возможность получить нужную информацию о кандидате, необходимую для максимально правильного и безошибочного выбора претендента и подбора для него эффективной мотивации. Чтобы этого достичь специалисту помогают заранее подготовленные и разработанные проективные методики. Основаны проективные методики на том, что любой кандидат склонен проецировать свой жизненный опыт и свои представления о чем-либо на действия в разных ситуациях. Создавая оп

Все статьи о работе