Вход в личный кабинет
Вакансия #1032638

Персональный ассистент онлайн

в избранное
29 сентября 2022 Нижний Новгород
  • Уровень зарплаты: 14 013 — 17 000 руб.
В форме отклика пишите свою почту больше ничего не пишите Или сразу пишите в телеграмм @Nataliasmolenova
Приглашаем на удаленную работу персонального ассистента в успешный, развивающийся онлайн-проект. Вся работа на своём личном ПК (ноутбуке,планшете). Занятость несколько часов в день. Время и место работы определяете сами. Обязанности: Подбор персонала; • Общение с клиентом в чате; • Сопровождение клиентов и партнеров на всех этапах сотрудничества; • Помощь при регистрации на сайте и работе с сервисом.
Требования: • Коммуникабельность; • Самостоятельность; • Нацеленность на результат; • Доброжелательность.
Условия: • Доход без верхней планки — зависит от степени включенности и результатов; • Стабильно растущие официальные выплаты; • Обучение бесплатное; • Возможность профессионального роста

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Перспективные навыки будущего!

    Какие же именно сотрудники достигнут пика в карьерном росте через 5 лет – такая тема поднималась на рассмотрение Всемирного экономического форума, проводимого в Давосе. Помимо этого, на заседании, проводимом в Давосе помимо тематики о новой промышленной революции, колебаниях на фондовом рынке поставил и эту

  • Понятие «хорошей работы» для «готового специалиста»

    Бывает и такая ситуация, что рекрутер нашел в компанию отличного кандидата, но он не хочет работать именно здесь. Для того, чтобы привлечь и задержать высококвалифицированные кадры, работодатель должен пос

  • Как эйчару поучиться бесплатно - 6 способов

    Последние годы HR-сфера развивается очень динамично, рекруты становятся более образованными, креативными, разновплановыми и среди них так же как и в бизнесе есть конкуренция. Для того, чтобы быть в цене на рынке труда специалист по персоналу, также как и его работодатель должен помогать развиваться своему HR-ру. 

Все статьи о работе