Вход в личный кабинет
Вакансия #1033255

Удалённая работа для женщин

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа удалённая в сызрани

29 сентября 2022 Сызрань
  • Уровень зарплаты: 19 000 — 19 000 руб.
В форме отклика вместо телефона пишите свою почту БОЛЬШЕ НИЧЕГО НЕ ПИШИТЕ Или сразу пишите в телеграмм @Nataliasmolenova

Требуется сотрудницы для работы на дому! Это предложение очень удобно для молодых мам, домохозяек, независимо рода занятий, для тех кому нужны деньги.
Работа в удобное для вас время. Вся работа ведётся только в интернете, сидя за своим компьютером, не выходя из дома. Без вложений. Без продаж. Карьерный рост. Работа информационного характера. Рассматриваются соискатели на совмещение, подработку, полноценную работу на дому, которая по оплате, динамике и занятости ничем не отличается от обычной работы.
Навыки не обязательны, достаточно знать компьютер на уровне пользователя. Бесплатное обучение.
Требования: женщины от 22-45 лет. Ответственность, пунктуальность, исполнительность, коммуникабельность, позитивная жизненная позиция, доброжелательность.
По всем вопросам обращаться в телеграмм @Nataliasmolenova

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Суть фейсконтроля при подборе персонала

    На сегодняшний день при подборе персонала работодатель оценивает не только его знания и опыт, но и самопрезентацию себя и конечно же его внешний вид. Понятие фейсконтроля привыкли слышать в сфере ресторанного и клубного бизнеса, однако в последние годы все чаще как рекрут

  • Справочник сотрудника – что это такое и его виды

    Один из инструментов регулирования взаимоотношений между начальником и подчиненным – справочник сотрудника. Он позволяет новому работнику в компании быстрее адаптироваться в коллективе, а старожиле ко

  • Правовые аспекты по вопросу продолжительности рабочего времени сотрудников

    Как известно, в нашей стране законодательством назначена конкретная продолжительность рабочего времени сотрудника на месте работы. Однако, не смотря на это, большее количество работодателей привлекают сотрудников к временным переработкам.

Все статьи о работе