Вакансия #1047811

Фасовщица / упаковщица (вахта)

в избранное 15 апреля 2024 Воркута
• На мармеладную фабрику в связи с увеличением производства открыт дополнительный набор упаковщиц, фасовщиц, операторов линии

• Работа на конфетной фабрике, не требующая навыков: 

 Женщины - упаковка конфет в обертку, укладка продукции с линии и сложить рядами в коробки для дальнейшей транспортировки по магазинам. 

  Мужчины - разгрузочно - погрузочные работы с помощью рохли. Упакованные палеты перемещать от места укладки до места погрузки.

• Смены дневные 07.00-19.00, и ночные 19.00-07.00. Выходной – Воскресенье.
2 Обеда по 30 минут.
• На производстве круглогодично комфортная температура +16+18. Климат – контроль.
• Еженедельные авансы 2000 рублей.
• Полный расчет 5-15 числа за предыдущий месяц за все отработанные смены!
• Вахта от 30 смен, далее работаете сколько Вам удобно, расчет получаете каждый месяц за все отработанные в прошлом месяце смены!
• Бесплатное проживание в 5 - комнатной квартире!
• Питание самостоятельно.
• Спецодежда выдаётся Бесплатно.
• От квартиры до работы 14 минут  пешком.

• Требуется медицинская книжка. При отсутствии помогаем в оформлении.


ВАЖНО!  Объект находится в Московской области, г. Подольск.
Добираться до объекта самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве! 
Заселение в день обращения (по предварительной брони, т.к. мест может не быть!)
Количество мест ограничено!!!

ВАЖНО!  Объект находится в Московской области, г. Подольск.
Добираться до объекта самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве! 

 Заселение в день обращения (по предварительной брони, т.к. мест может не быть!). Количество мест ограничено!!!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Понятие Welcome-тренинга и правила его применения в рекрутинге

    Все чаще рекрутеры разрабатывают различные инструменты для поиска, подбора и адаптации персонала в компании. Одно из нововведений на HR-рынке России является Welcome-тренинг. Назначение Welcome-тренин

  • «Досрочное» сокращение или увольнение по собственному желанию

    По закону государства, работодатель, в случае сокращения штата, остановке производства или других обстоятельств не имеет права сокращать трудящегося раньше двух месячного срока от получения трудящимся уведомления о грядущем увольнении. Однако трудящийся имеет право уволиться со своей должности по так называемому собственному желанию ранее истечения этого срока. Соответствующие положения присутствуют в п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодек

  • Заяви о себе в резюме – заинтересуй работодателя!

    Попасть на собеседование можно, только пройдя предварительный отбор по резюме. Существует множество правил его составления, следуя которым канди

Все статьи о работе