Свежие похожие вакансии
Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.
Если стоит вопрос о том, как быстро найти специалиста – высококвалифицированного, с опытом работы в конкретной сфере и реальными навыками, то многие работодатели сталкиваются в этом отношении с рекрутинговыми компаниями. Но как показывает практика не все работодатели обращаются в такие организации, причина в том, что далеко не каждое рекрутинговое агентство работает качественно и довольно таки часто ср
В развитых компаниях уже давно практикуют при приеме сотрудников на работу проводить так называемые психологические тесты. Они нужны для того, чтобы выявить приоритеты кандидата, его эмоциональную устойчивость, предрасположенно
В небольших компания функции HR-ра зачастую выполняют все по немного, обязанности распределены на нескольких сотрудников, а иногда и на руководителя организации. Хорошо ли это, правильно? На сколько важна роль HR-ра в компании мы уже писали, но как найти эйчара который будет делать свою работу