Вакансия #1068463

Менеджер ночного бара

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в кирове

16 января 2023 Киров
Наша компания - крупнейшая федеральная сеть ночных развлекательных заведений. С 2003 года мы открыли более 50 баров по всей России и Польше. Все они успешно функционируют и радуют наших гостей.

Мы ищем ночного управляющего нашим баром в Кирове, который сможет управлять продажами персонала, обеспечивать качественное обслуживание наших гостей, обучать новых сотрудников и заряжать всех позитивным настроем.

Важно: в случае связи по телефону, просьба писать в WhatsApp/Viber.

Вам предстоит:

- Контролировать выход персонала в смены.
- Проверять готовность зала и персонала к открытию.
- Управлять продажами сотрудников в смену: мотивировать, поддерживать, обучать.
- Следить за соблюдением стандартов работы компании и качеством обслуживания гостей.
- Помогать персоналу в разрешении конфликтных ситуаций с гостями.
- Составлять отчеты в конце смены.

Мы ждем специалиста, который:

- Руководил коллективом от 5 человек.
- Обладает сильной лидерской позицией, умеет организовывать и мотивировать персонал.
- Готов интенсивно работать в режиме многозадачности и солидно зарабатывать.

Мы предлагаем:

- Сменный график работы 2/2, с 20.30 до 06.30.
- Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек.
- Высокий уровень заработной платы, который зависит только от вас.
- Возможность карьерного роста и релокации.
- Официальное трудоустройство.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Определяемся с летним дресс-кодом

    С приходом лета как на улице, так и в офисе становится теплее с каждым днем. Практически все сотрудники начинают снимать по возможности

  • Понятие Welcome-тренинга и правила его применения в рекрутинге

    Все чаще рекрутеры разрабатывают различные инструменты для поиска, подбора и адаптации персонала в компании. Одно из нововведений на HR-рынке России является Welcome-тренинг. Назначение Welcome-тренин

  • Молодым специалистам больше всего рады в IT и банках

    Как выяснили некоторые исследовательские агентства молодому специалисту, который недавно выпустился из университета, легче всего устроиться на работу в IT компанию или банк. Но, как показывает практика, только половина работодателей удовлетворена подготовкой молодых сотрудников, да и не все компании принимают работник

Все статьи о работе