Вакансия #1068483

Менеджер по маркетинговым исследованиям

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в новосибирске

22 января 2023 Новосибирск
Описание:
Для реализации заказных и внутренних маркетинговых и продуктовых исследований мы ищем специалиста-исследователя для удаленной работы с гибким графиком и перспективами роста

Навыки:
Разработка дизайна и сметы исследования, проведение количественных и качественных исследований

Компания: Исследовательское агентство

Обязанности:
Ведение маркетинговых исследований в сегментах B2C, B2B, как классических, так и современных фреймворков (CJM, JBTD, Custdev, метод персон и др)
- Анализ рыночной ситуации, формирование и проверка гипотез, определение ЦА, выявление барьеров и драйверов, подготовка рекомендаций для MVP), анализ внешней информации по теме
- Разработка дизайна маркетинговых исследований
- Разработка анкет, формирование выборки
- Сбор и анализ статистических данных
- Проведение качественных и количественных исследований
- Подготовка отчетов
- Составление презентаций

Необходимые умения:
Проведение маркетинговых и продуктовых исследований
Предлагаем:
- Удаленная работа
- Обучение от ведущих специалистов отрасли (ВШЭ, Яндекс, Сбер и др)
- Гибкий график
- Зп фикс +бонусы за реализованные проекты

Telegram @olgaanokhina007
mail:

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Курьер. Актуальные профессии

    В условиях ведения современного бизнеса, развивающаяся фирма обязана иметь у себя в штате, или использовать наемный труд курьеров или курьерских компаний. Своевременно полученная информация или вовремя доставленное письмо существенно увеличивает шансы на получение прибыли от ведения

  • Ожидания архитекторов на рынке труда России

    Если рассматривать самые перспективные профессии на рынке труда в России, то архитектор находится на особенном месте. Ведь такая профессия еще в прошлых столетиях, как и сегодня, считается престижной и пользуется ува

  • Чем оценка персонала поможет в кризис

    Финансовый кризис в нашей стране совершенно не снизил «кадровый голод», скорее значительно усилил актуальность вопросов в процессе поиска и подбора персонала. Нестабильность в экономике сегодня является поводом дополнительной оценки и анализе эффективности сотрудников. Именно оценка персона

Все статьи о работе