Вход в личный кабинет
Вакансия #1068507

Работник Торгового Зала

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа работник в нижнем новгороде

26 января 2023 Нижний Новгород
  • Уровень зарплаты: 30 000 — 45 000 руб.
В Нижний Новгород требуются Работники торгового зала в магазин "Атак"

Требования:
- Опыт не обязателен
- Обязательно без судимостей

Обязанности:
- Поддержание торгового зала в порядке;
- Смена продуктов на полке;
- Выкладка и упаковка товара в торговых залах;
- Изменение ценников.

Условия:
1360/смена еженедельно по вторникам
гибкий график (2/2, 4/2, 5/2) с 8:00 до 17:00
Спецодежда выдается.
- Вакансия от прямого работодателя;
- Обучение : стажировка от 1 до 3-х дней НЕ оплачивается.
- мед.книжка (Нужна. удерживается стоимость из первых двух зп)
- Качественное сопровождение каждого сотрудника до работодателя !
И самое главное - никаких денег за трудоустройство Вы не платите !!!
Звоните или пишите по любым вопросам!
Александр
Или можете написать в Вотсап
С уважением, Александр.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Полезные инструменты для составления идеального резюме

    Вы задаетесь вопросом, как составить резюме? Вам надоели банальные шаблоны, составленные с помощью MS Word и вы хотите привлечь работодателя нестандартным подходом даже в такой стандартной процедуре? Тогда вам обязательно пригодятся эти онлайн-сервисы для создания креативного резюме, которое примет тот вид и интерфейс, который зададите непосредственно вы сами. Благодаря этим инструментам, специалист в любой сфере деятельности найдёт то, что нужно именно ему. Хорошее резюме — ключ к успеху Итак, оознакомимся с онлайн-инструментами, которые помогут при составлении резюме. Если вы хотите создать резюме в виде инфографик

  • Варианты психологических тестов на собеседовании

    В развитых компаниях уже давно практикуют при приеме сотрудников на работу проводить так называемые психологические тесты. Они нужны для того, чтобы выявить приоритеты кандидата, его эмоциональную устойчивость, предрасположенно

  • Нужные люди в нужное время

    Что же являет собой эффективный рекрутинг?  По своей сути таковым есть баланс меж стремлением линейного менеджера отыскать в самые короткие сроки наилучшего кандидата на то или иное вакантное место и способность эйчера дать им такую возможность. На практике всегда есть вакансии, закрыть которые нужно в наикратчайшие сроки и найти менеджера или иного спеца стоит в соответствии с требованиями работодателя. Главная сложность для отдела по рабо

Все статьи о работе