Вакансия #1068635

Дополнительный доход. Удаленно через интернет.

в избранное 5 июля 2023 Иволгинск
Подработка без капиталовложений. График работы в гибком режиме. Для работы предоставляется обучающие материалы. Деятельность официальная, регулируемая на законодательном уровне. Одной из обязанностей будет обработка входящих заявок, необходимые материалы предоставляются. Подробности на собеседовании.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Отдел персонала в период кризиса и как не попасть под сокращение

    Многие помнят кризис 2008-2010 годов, когда по причине криза началось массовое сокращение персонала почти во всех сферах деятельности и именно эти годы и сама ситуация коснулась сферы HR. Этот момент позволил специалистам этой отрасти получить сильный опыт и показать, как на HR-специалистов смотрит руководство, как анализирует их д

  • Риск работодателя, связанный с нарушением трудового законодательства

    Статья 22 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя соблюдать постоянно и неуклонно нормы трудового законодательства, сопутствующие нормативы. В случае их несоблюдения у работодателя могут быть большие неприятности и возникать определенные риски. Все это помогает обесп

  • Профессиональное выгорание как причина сменить работу

    В жизни каждого из нас может возникнуть ситуация, в которой работа, доставлявшая в своё время большое удовольствие, станет неприятной, а то и вовсе ненавистной. Анализируя эту ситуацию объективно, сотрудник видит, что сама работа за прошедшее время не изменилась, условия труда и его суть ос

Все статьи о работе