Вакансия #1068750

слесарь механосборочных работ 3,4,5 разряда

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа слесарь в стерлитамаке

28 февраля 2023 Стерлитамак
Обязанности:
-Сборка узлов, монтаж, отладка механической части станков с ЧПУ.
-Испытание готовых изделий.
-Участие в пусконаладочных работах на территории заказчика (командировки).
Требования:
-Среднее-профессионально образование.
-Опыт работы от 1 года.
-Чтение сборочных чертежей, конструкторской документации.
-Умение работать со слесарным инструментом.
-Наличие удостоверения слесаря механосборочных работ 3,4 или 5 разряда или запись в трудовой книжке, подтверждающая работу по данному разряду.
-Наличие свидетельства и удостоверения по профессии "Стропальщик"
Условия работы:
- Оформление по ТК РФ;
- 5-дневная рабочая неделя, с 8-00 до 17-00;
- Карьерный и профессиональный рост;
- Корпоративные мероприятия;
- Повышение квалификации (Внешнее и внутреннее обучение);
- Возможность получения высшего образование по целевому направлению для сотрудников и их детей
- Место работы: производственная площадка ООО НПО "Станкостроение" в г.Стерлитамак

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Быстрый и качественный подбор операторов колл-центров

    Современная деятельность любой компании связана с телекоммуникациями. На телефонной линии сейчас решается большинство переговоров,

  • Акцент на культуре делового общения рекрутеров

    Классическая картина менеджера по подбору персона: не закрыты несколько вакансий, на текущий день назначено определенное количество собеседований, в почтовом ящике уже сотни новых резюме от соискателей ожидающих ответов. На рынке труда желающих трудоустроиться в хорошую компанию тысячи, но стоит ли на всех тратить время? Есть ли смысл встречаться с каждым лично или надо просто отобрать наиболее подходящих

  • Чем оценка персонала поможет в кризис

    Финансовый кризис в нашей стране совершенно не снизил «кадровый голод», скорее значительно усилил актуальность вопросов в процессе поиска и подбора персонала. Нестабильность в экономике сегодня является поводом дополнительной оценки и анализе эффективности сотрудников. Именно оценка персона

Все статьи о работе