Вход в личный кабинет
Вакансия #1068722

Слесарь-ремонтник 4 разряда

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа слесарь в стерлитамаке

20 февраля 2023 Стерлитамак
Обязанности:
- Ремонтные работы по обслуживанию и ремонту конвейеров, ленточных транспортеров, бегунов, дробильных камер и др. технологического оборудования;
- Разборка, ремонт, сборка узлов и механизмов;
- Обслуживание и ремонт технологического оборудования металлорежущих станков и грузоподъемных механизмов вышедшего из строя в процессе работы.
Требования:
- Наличие 4 разряда;
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
- Отсутствие мед. ограничений при работе на высоте.
Условия работы:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- 5-дневная рабочая неделя, с 8-00 до 17-00;
- Карьерный и профессиональный рост;
- Корпоративные мероприятия;
- Повышение квалификации (Внешнее и внутреннее обучение);
- Место работы: производственная площадка г.Стерлитамак

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Офисные переменные или, почему сотрудники часто меняют работу

    Многие сотрудники и работодатели считают, что если специалист меняет работу каждый 2-3 года, то его ценность возрастает, он развивается и не боится перемен. Однако, буквально в последнее время HR-эксперты начали более детально анализировать это факт и пришли к тому, что соискатели,

  • Бренд работодателя – основные инструменты 2016 года

    Несмотря на то, что на сегодняшний день проблема кризиса в стране присутствует, как и тенденция к сокращению рабочих мест, найти работу в России можно и об этом говорит тот факт, что конкуренция за квалифицированный персонал все же растет с каждым днем. В следствии чего актуальность продвижения бренда работодателя на рынке труда страны является довольно таки актуальной темой, ведь каждый работодатель стремиться прилечь как можно больше высококвалифицирован

  • Как предотвратить уход ценного сотрудника и понять, что он ищет другую работу

    В каждой компании есть так называемые ключевые сотрудники, генераторы идей и профессиональные исполнители, благодаря которым компания процветает и интенсивно развивается. Однако, рано или поздно сотрудник может начать поиск работы в другой компании по той или иной причине. Оснований для этого множество, от карьерног

Все статьи о работе