Вакансия #1068810

Слесарь-механик по ремонту спецтехники

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа слесарь в уфе

21 марта 2023 Уфа
Обязанности:

Ремонт спецтехники и ДСТ (автогрейдеры, экскаваторы-погрузчики, катки, бульдозеры);
Диагностика и устранение неисправностей;
составление дефектных ведомостей по результатам диагностики.
работа вместе с сервис-менеджером по составлению заявок на необходимые для текущего и гарантийного ремонтов запасные части.
подписание сервисных актов у клиента.
Проведение:предпродажной подготовки, технического обслуживания, гарантийного ремонта, коммерческого ремонта
Требования:

Опыт работы слесарем-механиком;
Знания принципов диагностирования и устранения неисправностей спецтехники и ДСТ;

Навыки, опыт ремонта и обслуживания спецтехники (опыт капитального ремонта двигателей различных марок, опыт ремонта ГМП различной сложности, четкое знание и понимание устройства и принципов работы узлов и агрегатов техники).

Знание автоэлектрики ( как преимущество)

Умение читать схемы, навыки диагностики и ремонта электронных компонентов (как преимущество)

Знание основ гидравлики (как преимущество)

Условия:
Официальное оформление согласно трудовому законодательству и официальная выплата заработной платы (оклад+ премия).
График работы: 9.00 - 18.00.
Корпоративная мобильная связь
Предоставление служебного транспорта

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Зачем оценивать то, чему можно научить?

    Многие работодатели могут спросить – зачем же именно им проверять те знания кандидатов, которые приобретаются достаточно быстро и очень быстро в своей актуальности устаревают? Ведь все равно приходится обучать сотрудников и развиват вместе с компаниеей. Об этом подробней в статье. Именно понимание на каком уровне квалификации находится претендент на должнось и правильно оценить его личностные качества должен HR на собеседовании. Показатель хорошей памяти ч

  • Роль лентяев в рабочей деятельности или для чего нужны лентяи работодателям?

    Практически в любой компании есть люди, которые получают свой оклад не за свой результат и эффективность работы, а пользуются чужими достижениями. В нашем современном обществе это частое явление людей, которые прекрасно научились создавать видимость активной трудовой

  • Как устроиться на работу не имея опыта

    Каждый из тех, кто ищет работу по определенной специальности первый раз, сталкивается с порочным кругом: на работу не берут без опыта — опыт не наработать без работы. Однако совершенно не обязательно бегать по кругу как белка в колесе, можно оглядеться вокруг себя и увидеть массу возможностей найти

Все статьи о работе