Вход в личный кабинет
Вакансия #1068836

Оператор call-центра

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа оператор в рязани

30 марта 2023 Рязань
  • Уровень зарплаты: 27 000 — 35 000 руб.
Крупный контакт-центр приглашает на работу специалиста на должность Оператор колл-центра.
Обязанности:
Совершение исходящих звонков
Информирование, консультирование и продажи клиентам по заготовленным сценариям
Внесение информации в систему

Требования:
Знание офисных программ на уровне пользователя
Грамотная речь, умение общаться по телефону
Коммуникабельность, вежливость, ответственность
Опыт работы не обязателен (проводится обучение)

Условия:
Доход – от 27000 до 35000 рублей
График работы - 5 рабочих дней/2 выходных по 8 часов или 2 рабочих дня/2 выходных по 12 часов (обсуждается на собеседовании)
Возможна подработка по 4-6 часов.
Работа в офисе
Оформление в штат или по договору ГПХ

Отправляйте резюме здесь или на почту, мы с вами свяжемся

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Брифинг как инструмент массового подбора персонала

    Во всех компаниях подбирают сотрудников по классическому методу собеседования, однако в последние годы рекрутеры применяют и другие не менее эффективные инструменты поиска и подбора персонала. Однако, если компании необходимо подобрать к примеру, нескольких линейных специалистов используя только собеседование, быстро и эффективно справиться с этой задачей

  • Что такое Talent-management и для чего он нужен HR-менеджеру

    Одна из важнейшей задачи HR-ов, это не только подбор и адаптация кадров в компании, но и правильное развитие каждой штатной единицы. В последнее время к обучению персонала многие руководители компаний относятся с большим энтузиазмом,

  • Кадровые агентства – как выбирать и с кем сотрудничать

    Если стоит вопрос о том, как быстро найти специалиста – высококвалифицированного, с опытом работы в конкретной сфере и реальными навыками, то многие работодатели сталкиваются в этом отношении с рекрутинговыми компаниями. Но как показывает практика не все работодатели обращаются в такие организации, причина в том, что далеко не каждое рекрутинговое агентство работает качественно и довольно таки часто ср

Все статьи о работе