Вакансия #1069028

Таролог консультант

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа таролог в москве

18 мая 2023 Москва
Суть работы:
Ответы на вопросы пользователей в сервисе эзотерических онлайн консультаций (тарология/астрология и другие направления).
Консультации проходят в двух форматах:
• Развернутый ответ по ситуации и вопросу пользователя на 1000 знаков
• Онлайн чат (живое общение с пользователем в текстовом чате в режиме реального времени)

Требования к кандидату:
• Знание английского языка (пользователи только англоязычные)
• Умение видеть главное – «слушать клиента между строк»
• Способность писать кратко
• Любовь к людям
• Знания в одной или нескольких категориях: тарология, экстрасенсорика, астрология

Условия работы:
• Полностью удаленная работа
• Частичная занятость
• Гибкий график
• Высокая оплата труда
• Мощные бонусы и мотивации

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Горячие вакансии в Москве

Работа в Москве от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • «Досрочное» сокращение или увольнение по собственному желанию

    По закону государства, работодатель, в случае сокращения штата, остановке производства или других обстоятельств не имеет права сокращать трудящегося раньше двух месячного срока от получения трудящимся уведомления о грядущем увольнении. Однако трудящийся имеет право уволиться со своей должности по так называемому собственному желанию ранее истечения этого срока. Соответствующие положения присутствуют в п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодек

  • Мотивация персонала с использованием нематериальных стимулов

    Специалистам в области управления персоналом известно: одним из обязательных инструментов такого управления является мотивация. Она может быть как материальной (например, выражающейся в выплате премий), так и нематериальной. В последние г

  • Акцент на культуре делового общения рекрутеров

    Классическая картина менеджера по подбору персона: не закрыты несколько вакансий, на текущий день назначено определенное количество собеседований, в почтовом ящике уже сотни новых резюме от соискателей ожидающих ответов. На рынке труда желающих трудоустроиться в хорошую компанию тысячи, но стоит ли на всех тратить время? Есть ли смысл встречаться с каждым лично или надо просто отобрать наиболее подходящих

Все статьи о работе