Вакансия #1069151

Грузчик

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа грузчик в санкт-петербурге

22 января 2024 Санкт-Петербург


График работы: 2/2 с 8-00 до 20-00 или 5/2 с 8:00 до 17:00;

Оформление по ТК РФ;

Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;

Окончательная сумма обсуждается на собеседовании и зависит от опыта работы;

Ежемесячные премии, премии за выслугу лет;

Возможна подработка за дополнительную плату;

Медицинская комиссия за счет работодателя;

Обеспечение спецодеждой;

Раздевалка, душ, комната для приема пищи, кулеры с водой, зоны отдыха;

Развитая корпоративная культура (подарки сотрудникам и детям к праздникам);

Транспорт: развозка до места работы и обратно от м. Ладожская.

Обязанности:
Проведение погрузочно-разгрузочных работ;
Размещение материалов и продукции на складе;
Выдача материалов на производство;
Сборка заявок на отгрузку.

Требования:
Готовность к физическим нагрузкам;
Внимательность, дисциплинированность, исполнительность, ответственность.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • 4 эффективные стратегии, помогающие найти новую работу

    Для того, чтобы заполучить желаемую должность соискателям следует особым образом подготовиться к интервьюированию. Существует самые эффективные стратегии, применяя которые соискатель увеличивает свои шансы в неско

  • Правила телефонного разговора с работодателем

    Практически всегда, сделав отбор резюме на сайтах трудоустройства, менеджеры по подбору персонала или даже сами руководители делают первичный обзвон кандидатов. Этот момент является очень важным и о многом может рассказать рекрутеру. Поэтому как правильно и успешно пройти этот первый тест мы расс

  • Анализ корпоративной культуры компании: что это и зачем?

    Роль корпоративной культуры абсолютно в любой организации очень высока, от этого в большей мере зависит даже успех развития компании и рост ее ежегодной прибыли. В тех организациях, где собственник понимает ценность корпоративной культуры, развивает ее, приглашает профессионалов для работы в это

Все статьи о работе