Вакансия #1069249

Рабочий по уходу за поросятами

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа рабочий в твери

14 марта 2025 Тверь
Крупнейший Животноводческий комплекс в Тверской области приглашает Рабочих по уходу за поросятами на Вахту с проживанием.

Проживание, питание, форма - бесплатно
Без опыта - мы научим!

Вахта: 30/ 45/ 60 смен на выбор
График работы: 7/0 или 6/1 по 11 или 8 часов(1 час - обеденный перерыв)
Ставка за смену: 3 000 руб ( чистыми )
Зарплата: 135 000 руб (за вахту 45 смен)

Условия работы:
-Официальное оформление по Договору или как самозанятый
-Авансы еженедельно - 3000 руб на карту или наличными
-Полный расчет по зарплате сразу после отработки Вахты.
-Медицинскую книжку сделаем по льготной цене, в счет зарплаты

Мы предоставляем:
-Бесплатное проживание в комфортабельном общежитии. Есть душ, стиральная машина, кухня, интернет, ТВ, комната отдыха
-Бесплатное питание - комплексный обед
-Бесплатная рабочая одежда

Обязанности:
-Уход за поросятами
-Уборка, кормление животных

Требования к соискателю:
-Активность, внимательность
-Документы для оформления: Паспорт, СНИЛС, ИНН, реквизиты банковской карты

Пишите и звоните!
Телефон/Ватсап . Меня зовут Наталья. Отвечу на вопросы, помогу трудоустроиться.

Работаем без выходных и праздников! Ждем Вас!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как найти сезонную работу за границей

    Трудовая миграция за границу давно стала привычным способом заработка. Ежегодно множество людей в целях улучшить свое материальное

  • Подготовка к собеседованию: отвечаем на некорректные вопросы работодателя

    Каждый человек знает и понимает, что прежде чем попасть на работу, особенно в хорошую компанию он обязан пройти собеседование. Цель этой личной встречи с рекрутером либо собственником одна – работодатель должен понять на ско

  • Три причины эффективности должностных инструкций в компании

    В последние годы должностная инструкция теряет свою популярность, однако именно там описаны обязанности каждого сотрудника и этот документ является обязательным при трудоустройстве специалиста в компанию.  Однако руководство уделяет внимание этому инструменту все меньше внимания, а зря. Этот факт отмечают ведущие специалисты, и уверенны, что это серьезная ошибка рабо

Все статьи о работе