Вакансия #1069261

Водитель категории С,Е

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа водитель в кызыле

13 июля 2023 Кызыл
Крупная транспортная компания «Адамос логистик» приглашает на работу водителей категории С,Е

Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Сдельная оплата труда с фиксированной ставкой за каждый рейс (работа без гонок за километрами);
• Премии по результатам работы
• Своевременная выплата заработной платы три раза в месяц;
• Оплачиваемый больничный
• График работы на выбор: 30/15, 15/15, 6/1, 5/2, 3/3, 2/2, 30/10, 15/10 и др. Возможна подработка по индивидуальному графику и в выходные дни.
• Предоставление полного доступа к "Дорожной сети", в который входит: завтрак/обед, прачка, стоянка, душ, мойка, шиномонтаж, незамерзайка, ремонт тент; корпоративная мобильная связь;
• Предоставление всех необходимых пропусков к дорогам и транспондер;
• Машины: SITRAK, Мерседес, КАМАЗ НЕО г), дизельный двигатель, АКПП, оборудованное спальное место. Имеется автономка;
• Прицеп: Тент (Штора) – боковые и задние загрузки;
• Для водителей без опыта работы по Е, но с опытом управления и работы на грузовом автомобиле предусмотрено обучение и стажировка за счёт компании

Рейсы по г. Москва и Московской области. Есть возможность совершения рейсов в другие регионы

Требования:
• Открытая категория прав СЕ;
• Полный пакет документов в соответствии с ТК РФ + Карта тахографа СКЗИ
• Знание и соблюдение правил дорожного движения;
• Бережное отношение к корпоративному транспорту и грузу;

Обязанности:
• Транспортировка и экспедирование груза;
• Работа с сопроводительной документацией;

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Как подобрать директора по логистике

    Еще на начальном этапе создания производственного предприятия остро встает вопрос о том, как найти логиста. В небольших компаниях директор по логистике может быть только координатором транспортных

  • Критика внутри команды: по каким причинам стоит договориться об этом до начала работы?

    Далеко не каждый человек способен воспринимать критику, даже конструктивную, не испытывая при этом негативных эмоций. Еще меньше людей умеют критиковать таким образом, чтобы их слова не становились причиной снижения

  • Правила оформления характеристики с места работы

    При приеме на работу нового сотрудника, работодатель обязательно поинтересуется прошлым местом работы соискателя, его успехами или неудачами на прежней должности. Чтобы заранее подготовиться к подобным вопросам, соискателю необходимо попросить прежнего работодателя составить и заверить свою характери

Все статьи о работе