Вакансия #1069367

регистратор ООО, директор, ежедневные выплаты

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа регистратор в санкт-петербурге

9 августа 2023 Санкт-Петербург
Консалтинговая юридическая компания ищет человека на которого откроет ООО.

Мы занимаемся регистрацией ООО для дальнейшей продажи

Хотите поработать в качестве директора ?
Тогда мы приглашаем Вас на нашу открытую вакансию – всем желающим!
Даже если у Вас нет опыта в данной области, не волнуйтесь – мы обучим Вас всему необходимому.
Работа идеально подходит для студентов, пенсионеров, которые имеют свободные полчаса в день.
Что же вы получите работая с нами ?
Полностью свободный график и возможность выбрать удобный для Вас день
Среднее время работы – 1 час
ежедневные выплаты от 5 000р
компенсация проезда до места


Что предстоит выполнить ?
- иметь гражданство РФ, быть на связи
- предстоит ходить в гос организации типа налоговой , банки


Всего 3-5 раза (в среднем неделя ) за которые Вы сможете получить от 15 000 до 30 000р на руки

После удачной регистрации , выплачиваем оклад от 20 000 до 50 000 в месяц.

Дополнительные выходы оплачиваются , один 5 000р. (получение лицензии, допуск СРО, открытие рсч (минимум 5 банков).

Напишите нам , мы пришлем более подробную информацию о вакансии.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Основные недуги современной карьеры

    Сила любой компании, это конечно же профессионалы и сильные личности которые в ней работают. Однако, каждый из нас является человеком, который подвержен к так называемы

  • Не туда устроился

    Процесс поиска желаемой работы, зачастую занимают много времени. Постоянные походы на собеседования, и долгожданный пе

  • Четыре принципа HR на 2016 год

    В кризис всем компаниям, занимающимся подбором персонала, стоит задуматься об осмысленном и как можно более экономичном подходе к своей деятельности. Для того чтобы добиться успеха и осуществлять правильный подбор кадров, следует придерживаться четырех основных принципов.

Все статьи о работе