Вакансия #1069367

регистратор ООО, директор, ежедневные выплаты

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа регистратор в санкт-петербурге

9 августа 2023 Санкт-Петербург
Консалтинговая юридическая компания ищет человека на которого откроет ООО.

Мы занимаемся регистрацией ООО для дальнейшей продажи

Хотите поработать в качестве директора ?
Тогда мы приглашаем Вас на нашу открытую вакансию – всем желающим!
Даже если у Вас нет опыта в данной области, не волнуйтесь – мы обучим Вас всему необходимому.
Работа идеально подходит для студентов, пенсионеров, которые имеют свободные полчаса в день.
Что же вы получите работая с нами ?
Полностью свободный график и возможность выбрать удобный для Вас день
Среднее время работы – 1 час
ежедневные выплаты от 5 000р
компенсация проезда до места


Что предстоит выполнить ?
- иметь гражданство РФ, быть на связи
- предстоит ходить в гос организации типа налоговой , банки


Всего 3-5 раза (в среднем неделя ) за которые Вы сможете получить от 15 000 до 30 000р на руки

После удачной регистрации , выплачиваем оклад от 20 000 до 50 000 в месяц.

Дополнительные выходы оплачиваются , один 5 000р. (получение лицензии, допуск СРО, открытие рсч (минимум 5 банков).

Напишите нам , мы пришлем более подробную информацию о вакансии.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Примеры необычных тестов на собеседовании и для чего они нужны работодателям

    Все больше работодателей и рекрутеров включают в процесс отбора кандидатов на должность креативное тестирование. В текущем году на сайте Glassdoor был опубликован обновленный ежегодный список необычных и очень

  • Суть психологической диагностики персонала

    Для того, чтобы в компании работали подходящие специалисты, эксперты HR-направлений должны проводить так называемую диагностику. Такую диагностику персонала зачастую делают специалисты рекрутинговых компаний. Об этом шла речь в предыду

  • Как и кто решит проблему качественного подбора IT-персонала

    Подбор штата IT-персонала на сегодняшний день весьма актуальная тема для многих компаний и фирм и такая тенденция с каждым годом возрастает за счет динамично развивающихся технологий во всех сферах жизни и деятельности человечества. Все это показывает, что айтишники – весьма востребованные кадры, спрос на которые прописан современным миром, поскольку все компании оснащены техникой, имеют свою базу данных и так далее.

Все статьи о работе