Вакансия #1069376

курьер

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа курьер в санкт-петербурге

13 августа 2023 Санкт-Петербург
Яндекс.Еда - удобный онлайн сервис, позволяющий заказать еду из ресторанов.
Мы в поиске курьеров для партнеров сервиса Яндекс.Еда!
Выплаты для курьеров до 3400 рублей в день!

Требования для курьера:
- возраст: от 18 лет
- гражданство РФ, ЕЭАС
- телефон на базе Android 7+ или ios 13.0+
- статус самозанятого или готовность его оформить.

Условия:
- Гибкое расписание. Вы сможете совмещать доставку заказов с учебой/работой;
- Удобные локации в городе. Выбираете локацию самостоятельно;
- Инвентарь выдается бесплатно после посещения офиса.


Как начать выполнять заказы?
1. Переходи по ссылке на страницу регистрации в сервисе Яндекс.Еда

(ссылку нужно скопировать и вставить в браузер)
2. Заполни анкету (2-5 минут)
3. Пройди онлайн-обучение (5-10 минут)
4. Запишись и приезжай в офис на оформление в удобное время.
5. Получи доступ в приложение и вперед на первый заказ!
Мы ждем именно тебя!
Если остались вопросы, пишите в телеграмм @miram_ne

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как быстро найти узких технических специалистов на предприятие

    Многие HR-ры уже не понаслышке знакомы с проблемой подбора специалистов технических направлений. Инженеры, техники, фрезеровщики и токари являются одними из самых востребованны

  • Агрессивный рекрутинг. Часть 2. Партизанские способы подбора персонала

    Как мы уже писали ранее в статье Агрессивные методы подбора персонала , они используются достаточно часто, и зачастую они действительно являются эффективным способом для найма ценных кадров. Структура и приоритеты агрессивного рекрутинга несколько отличаются от обычных способов поиска персонала. Для того, чтобы найти работников с высокой квалификац

  • Роль мотивации сотрудников в развитии компании

    Все чаще в современных компаниях руководители и HR-менеджеры задаются вопросом об эффективности работы сотрудников при определенной системе мотивации. Так же далеко не каждый руководитель знает, что все-таки мотивирует сотрудника к активной целеустремленной работе. Ведь у каждо

Все статьи о работе