Вакансия #1069494

Чистильщик

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа чистильщик в набержных челнах

27 сентября 2023 Набережные Челны
На крупное производство в Набережных Челнах требуется Чистильщик
Обязанности:
Производить чистку малярных камер, газоходов; Производить очистку сложных и средней сложности отливок, изделий и деталей очистных барабанах и дробеструйных камерах от пригара, окалины, коррозии, остатков противокоррозийного покрытия.
Требование:
Можно без опыта, с обучением
Среднее образование.
Условия: Официальное трудоустройство;
Заработная плата при графике 5/2 по 8 - от 50 000 руб/мес; 6/1 по 12 - от 65 000 руб
Выплата Заработной платы - 2 раза в месяц;
График работы: двусменый с 7:00 до 16:00; с 16:00 до 00:30
Медосмотр и спецодежда за счет работодателя;
Для иногородних предоставляется общежитие за счет работодателя Ежегодный компенсируемый отпуск

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Основные привычки уверенных в себе кандидатов

    Уверенность в собственных силах, это хорошее качество сильного кандидата, именно оно может проявляться себя по-разному – начиная с надменных форм Флойда Мэйуэзера и заканчивая скромными манерами Джейн Гудолл, но настоящая уверенность, как противовес притворному ее проявлению, уже ценна как никогда. Все это прекрасно, но как найти профессионала, который наделен истинной уверенностью, готового рассказать – что есть в себе настоящее ее проявление, а что ложная самоуверенность. В данном случае помогут те привычки, которые характеризуют уве

  • Отношение офисных работников к работодателю

    Если соискатель начинает поиск работы в МСК, он должен понимать, что у каждого работодателя в приоритете требований к кандидату, это высокий уровень лояльности к компании и желание трубиться на благо компании. Благодаря этому компания будет иметь успех на современном рынке. Это означает, что все работники будут действовать исключительно в интересах той компании, где они трудятся.

  • Как правильно подбирать и выбирать кандидатов с одинаковой квалификацией

    В поиске сотрудников менеджеры по подбору персонала сталкивают с проблемой выбора и правильного анализа однолинейных кандидатов. Например, на данный момент существует множество соискателей способных хорошо себя презентовать, но как сравнит

Все статьи о работе